一、工伤怎么让证人证明
要让证人证明工伤，可按以下方式进行：
其一，选择合适的证人。证人应是了解工伤事故发生过程的人，比如事故现场的同事、现场管理人员等，且与当事人无利害冲突，其证言可信度更高。
其二，与证人充分沟通。向证人详细说明作证的重要性和具体要求，提醒证人需如实陈述所知晓的情况，包括事故发生的时间、地点、原因、经过等关键信息，避免夸大或隐瞒事实。
其三，形成书面证言。让证人以书面形式将所了解的情况记录下来，写明证人的身份信息、联系方式，确保证言内容清晰、准确。书面证言最好由证人签字并注明日期，以增强其法律效力。
其四，确保证人出庭作证（如有需要）。在劳动争议仲裁或诉讼等程序中，若需要证人出庭，应提前与证人协商好出庭时间、地点等事项，让证人能够按时到庭，接受询问并如实陈述证言。
二、九级伤残工伤赔多少钱
九级伤残工伤赔偿金额需根据具体情况计算。赔偿项目主要包括以下几类：
1.一次性伤残补助金：为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
3.医疗费：按实际发生的治疗费用，凭医疗机构发票报销。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残后需要护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付。
需注意，各地赔偿标准和计算方式存在差异，具体赔偿金额建议咨询当地劳动保障部门或专业律师。
三、工伤认定证人证言受伤时间说错了
若工伤认定证人证言中受伤时间说错，需分不同情况处理。
如果该错误是笔误或口误，证人意识到后应及时向负责工伤认定的部门说明情况，提供书面的更正声明，详细阐述原证言中受伤时间错误之处以及正确的受伤时间，并说明错误产生的原因。同时，附上能证明正确受伤时间的相关证据，如医院的就诊记录、事故现场的监控视频等。
若证人是故意说错受伤时间，这是较为严重的问题。工伤认定需遵循诚实信用原则，故意提供虚假证言可能影响工伤认定结果的公正性。一旦查实是故意提供虚假信息，证人可能面临相应法律责任。工伤认定部门会综合审查其他证据来确定受伤时间，如用人单位的事故报告、其他无利害关系人的证言等。
此外，申请工伤认定的一方也应积极搜集其他能证明准确受伤时间的证据，以最大程度保障受伤职工的合法权益，确保工伤认定程序的准确与公正。
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来源：中国法院网-工伤认定证人证言受伤时间说错了，工伤认定中途证人反悔了