一、没有签合同工伤骨折怎么赔偿50岁买不到保险怎么办
即便未签订合同且因年龄原因买不到保险，发生工伤骨折依然可获得赔偿。
首先，需确定劳动关系。可收集工资支付凭证或记录、工作证、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请确认劳动关系。确认后，进行工伤认定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出申请；若单位未申请，职工或其近亲属等可在1年内自行申请。
其次，待伤情稳定后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。根据伤残等级确定赔偿标准，赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
对于因年龄买不到保险的情况，不影响工伤认定及赔偿责任。若用人单位未依法缴纳工伤保险，所有工伤赔偿项目均由用人单位承担。职工可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益，要求单位支付相应赔偿。
二、湖北省工伤十级赔偿多少钱
湖北省工伤十级的赔偿数额需根据具体情况计算，主要包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：依据《工伤保险条例》，十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金：具体标准由湖北省人民政府规定。一般是按照当地上年度职工月平均工资的一定月数来计算。
3.一次性伤残就业补助金：同样由湖北省规定具体标准，也是以上年度职工月平均工资为基数，按相应月数确定。
4.其他费用：还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等。医疗费按实际支出计算；停工留薪期工资一般是按照正常出勤月工资标准支付，停工留薪期时长需根据医疗机构诊断证明等确定；护理费按照护理级别及当地护工标准计算；住院伙食补助费按当地规定标准执行；交通费以实际发生为准。
因各地经济水平不同、个人工资等情况有差异，赔偿总额会有所不同，建议通过劳动能力鉴定后，结合自身实际情况依法核算赔偿数额。
三、司机修车受伤算工伤吗
司机修车受伤是否算工伤，需依据具体情况判定。
若司机是在工作时间、工作场所内，因完成本职工作任务而修车受伤，一般可认定为工伤。比如，司机在执行运输任务途中车辆突发故障，为保障任务顺利进行而修理车辆致伤，符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”的情形，应认定为工伤。
若司机是在非工作时间、非因工作任务修车受伤，通常不能认定为工伤。例如，司机在自己休息时间，对个人车辆进行维修时受伤，这不属于因履行工作职责导致，不能认定为工伤。
此外，即使是在工作时间修车受伤，但受伤是由于司机本人故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形造成的，依据法律规定，也不得认定为工伤或者视同工伤。
总之，司机修车受伤能否认定为工伤，关键在于是否符合工伤认定的法定条件，要结合具体事实，依据相关法律法规进行判断。
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来源：中国法院网-司机修车受伤算工伤吗，修车时驾驶员导致维修工受伤