一、工伤认定书下来后该做什么检查
工伤认定书下来后，通常可按以下步骤进行相关检查及后续事宜：
一是进行劳动能力鉴定检查。携带工伤认定书、病历资料等相关材料，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。鉴定委员会会根据具体情况安排相应的医学检查，如身体各部位功能检查、影像学检查等，以确定工伤职工的伤残等级和生活自理障碍程度。
二是根据鉴定结果进行相应处理。若鉴定有伤残等级，后续可依据伤残等级享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金等。若对鉴定结果不服，可在规定期限内申请再次鉴定。
三是若工伤职工伤情发生变化，在规定时间后还可申请劳动能力复查鉴定，同样需按要求进行相关检查，以确定新的伤残情况，保障自身合法权益。总之，要严格按照相关规定和程序进行操作。
二、亳州工伤9级赔偿标准明细表
亳州工伤9级赔偿标准主要包括以下方面：
1. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为9个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，按亳州当地规定执行，一般会结合统筹地区上年度职工月平均工资等因素确定具体金额。
3. 一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。同样在解除或终止劳动关系时发放，具体标准依据当地规定，通常也与统筹地区上年度职工月平均工资相关。
4. 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的可适当延长。
5. 医疗费、护理费等其他费用：按实际发生且符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由工伤保险基金支付。
三、工伤认定书下来后该做什么准备
工伤认定书下来后，需做好以下准备：
一是进行劳动能力鉴定。若工伤职工存在伤残情况，影响劳动能力，应在伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，以确定伤残等级。
二是准备相关理赔材料。包括医疗诊断证明、病历、医疗费用票据、住院费用清单等医疗相关材料，用以证明工伤治疗的费用支出；同时准备身份证明、劳动关系证明等基础材料。
三是与用人单位协商赔偿事宜。依据伤残等级和相关法律规定，明确赔偿项目和金额，如一次性伤残补助金、伤残津贴等，与用人单位就赔偿问题进行协商，争取达成一致赔偿协议。
四是若协商不成，做好劳动仲裁或诉讼准备。收集整理证据，包括工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用票据等，按照法定程序申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定书下来后该做什么检查呢
●工伤认定书下来后需要做什么
●工伤认定书下来了
●工伤认定书下来后还需要准备什么资料
●工伤认定书下来以后下一步该怎么办
●工伤认定书出来后程序怎样走
●工伤认定书拿到之后怎么办
●工伤认定书下来后需要做什么
●工伤认定书下来了下一步干什么
●工伤认定书下来了下一步该怎么做
●亳州市工伤九级赔偿标准
●亳州十级工伤能赔多少钱
●亳州九级伤残赔偿多少钱
●亳州10级伤残赔偿价格表
●安徽9级工伤赔偿多少钱
●亳州工伤认定
●安徽工伤九级能赔多少钱2021
●亳州工伤鉴定机构
●亳州工伤如何赔偿
●亳州市工伤十级赔偿
来源：头条-工伤认定书下来后该做什么准备，工伤认定书出来后程序怎样走