一、工伤保险企业欠缴怎么办
如果企业欠缴工伤保险，有以下处理办法：
（一）对于职工
1. 职工依然可享权益。企业欠缴工伤保险费期间，职工发生工伤的，工伤职工的工伤保险待遇由企业按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付。企业补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和企业依照相关规定支付新发生的费用。
2. 权益维护。职工可要求企业履行支付工伤待遇的责任。若企业拒绝，职工可以通过劳动仲裁或向法院提起诉讼等法律途径维护自身权益。
（二）对于社会保险行政部门
1. 责令限期缴纳。社会保险行政部门可责令企业限期缴纳工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。
2. 处罚措施。企业逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。社会保险行政部门可依法采取措施督促企业履行缴纳工伤保险费的义务。
二、工伤保险企业承担多少
工伤保险费用由企业承担，缴费比例根据不同行业的工伤风险程度确定，一般在0.2% - 1.9%左右。
（一）行业分类与缴费比例
1. 风险较小的行业，例如银行业、证券业等，缴费比例相对较低，可能为0.2% - 0.5%。这是因为这些行业的工作环境相对安全，员工发生工伤的概率较低。
2. 中等风险行业，像制造业、建筑业等，缴费比例大概在0.5% - 1.5%。这些行业工作场所存在一定的危险性，工伤风险高于银行业等行业。
3. 风险较大的行业，如采矿业等，缴费比例可能达到1.5% - 1.9%。采矿业工作环境恶劣且危险系数高，所以缴费比例较高。
企业按照职工工资总额乘以相应的缴费比例来缴纳工伤保险费，该费用是企业为防范员工工伤风险而必须承担的法定成本。
三、工伤保险认定到赔付多长时间
工伤保险认定到赔付的时间因多种因素而有所不同。
（一）工伤认定时间
1. 一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
2. 用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）赔付时间
1. 工伤认定之后，需要进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
2. 拿到劳动能力鉴定结论后，就可以开始申请工伤保险待遇赔付。一般来说，资料齐全且符合规定的情况下，赔付会在1 - 2个月内到账，但部分地区可能会有不同的处理速度，具体时长可能有所波动。
总体而言，整个过程可能需要数月到半年甚至更久，主要取决于各个环节的进展情况。
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来源：临律-工伤保险认定到赔付多长时间，工伤保险认定书取得后过几天赔偿