一、企业怎样缴纳职工工伤保险
企业缴纳职工工伤保险一般按以下步骤进行：
（一）确定缴费基数
1. 缴费基数通常根据职工工资总额确定。工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。不过，这个工资总额存在上下限规定，各地区会根据当地平均工资水平设定一定比例作为上下限范围。
（二）确定缴费费率
1. 工伤保险缴费费率由统筹地区社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况确定，不同行业有不同的缴费费率档次，一般风险较高的行业缴费费率相对较高，风险较低的行业缴费费率较低。
（三）缴纳方式
1. 企业一般需按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳工伤保险费。
2. 企业可以通过银行代扣、网上申报缴费等多种便捷方式完成缴费操作。
企业应严格按照规定缴纳职工工伤保险，这不仅是保障职工权益的要求，也是企业履行社会责任的体现，同时能避免企业在发生工伤事故时面临不必要的法律风险。
二、企业怎么给员工买工伤保险
企业为员工购买工伤保险，可按以下步骤进行：
（一）登记参保
1. 企业需先在当地社会保险经办机构办理社会保险登记。这是参保的前置程序，企业要按照要求提供营业执照副本、组织机构代码证等相关资料，填写社会保险登记表，完成登记手续。
2. 确定参保人员名单。明确需要参加工伤保险的员工名单，包括姓名、身份证号等基本信息。
（二）确定缴费基数与费率
1. 缴费基数一般根据员工工资总额确定，但不得低于当地社保部门规定的最低缴费基数。
2. 工伤保险的费率由当地社保部门根据企业所属行业风险类别确定不同的费率档次，企业按确定的费率缴纳工伤保险费。
（三）缴费
1. 企业可选择按月缴纳工伤保险费。按照确定的缴费基数和费率，计算出每月应缴纳的金额，并按时足额将保险费缴纳至当地社会保险费征收机构指定的银行账户。
2. 保留缴费凭证，以便日后查询和核对缴费记录。
企业依法为员工购买工伤保险，有助于分散企业在员工工伤事故中的风险，保障员工权益。
三、企业只买工伤保险怎么购买的
企业购买工伤保险，通常按以下步骤进行：
（一）确定参保登记
1. 企业需在成立后的规定时间内，到当地社会保险经办机构办理社会保险登记，其中包括工伤保险登记。登记时要提供企业营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证明等相关证件资料的原件及复印件，以便社保经办机构核实企业基本信息。
2. 填写社会保险登记表，明确企业的基本信息，如企业名称、地址、经营范围、职工人数等内容。
（二）确定缴费基数
1. 根据本企业职工工资总额确定缴费基数。工资总额一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。
2. 社保经办机构会根据企业申报的工资总额情况进行审核，确定最终的缴费基数。
（三）缴纳费用
1. 企业按照确定的缴费基数和当地规定的工伤保险缴费费率，计算应缴纳的工伤保险费。缴费费率根据企业所属行业风险类别确定，不同行业风险类别对应不同的费率标准。
2. 企业可以通过银行代扣、网上缴费等方式按时足额缴纳工伤保险费。
企业要严格按照当地社保部门规定的流程和要求办理工伤保险购买事宜，确保职工的工伤保险权益得到保障。
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