一、右手食指受伤的工伤鉴定标准
工伤鉴定中右手食指受伤的标准如下：
（一）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，一般可认定为十级伤残。
（二）如果食指损伤导致功能严重受限，如关节僵硬无法正常屈伸，影响到手部整体功能发挥，经专业机构鉴定后可能会认定为更高等级的伤残。这需要综合考量受伤后的食指活动度、力量、感觉等多方面因素。例如食指近侧指间关节功能完全丧失等情况，伤残等级可能会在九级左右，但具体等级要依据严格的鉴定程序和专业的医学检查结果确定。
（三）如果食指受伤是在工作过程中发生的，应当及时进行工伤认定申请，并且在治疗结束后按照规定进行劳动能力鉴定，以确定最终的伤残等级，从而保障自身合法权益。
二、右手食指骨折工伤赔偿标准
右手食指骨折属于工伤的话，赔偿标准涉及以下几个方面。
（一）医疗费用
由工伤保险基金全额支付治疗右手食指骨折所花费的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药费等合理的治疗费用。如果单位没有缴纳工伤保险，则由单位承担这些费用。
（二）停工留薪期工资
在受伤后的停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残赔偿
如果右手食指骨折经过治疗后存在功能障碍，进行劳动能力鉴定后确定伤残等级。不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，构成十级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。如果解除劳动合同时，还可享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、右手小指断了一节工伤赔偿金额多少
右手小指断了一节的工伤赔偿金额需根据多种因素确定。
（一）伤残等级评定
首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定。小指断了一节可能构成十级伤残，但最终以鉴定机构的结论为准。如果构成十级伤残，会按照以下方式计算赔偿。
（二）赔偿项目及计算
1. 一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区数额有所差异，比如有些地区这两项补助金加起来可能在3 - 8万左右。
3. 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
4. 其他费用：如医疗费、护理费、住院伙食补助费等，按照实际花费报销或按照法定标准支付。
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