一、工伤过了30天公司没有申请,可以报其他保险吗
一般而言，工伤申报有单位应在 30 天内申请的规定。若单位逾期未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
至于能否报其他保险，这要看所涉保险的具体条款和条件。比如商业意外险，需要根据保险合同约定确定是否在保障范围内及理赔条件。但需注意，工伤赔偿和商业保险赔偿在某些情况下可能存在重叠和互补关系。
总之，您应尽快准备相关材料，自行申请工伤认定，以维护自身合法权益。
二、工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办
一般而言，工伤认定申请应在事故发生之日起一年内提出。若超过一年未做工伤鉴定，可能会面临一定的困难。
但仍可尝试通过民事诉讼途径，以人身损害赔偿为由向法院提起诉讼。不过，这种方式在赔偿项目和标准上可能与工伤赔偿有所不同。
还需注意的是，您需要收集和保留好与工伤相关的所有证据，如劳动合同、医疗记录、事故现场照片、证人证言等，以证明工伤事实的存在以及损害后果。同时，建议您尽快咨询当地专业律师，根据具体情况制定更有效的应对策略。
三、工伤过了30天
工伤申报超过 30 天，用人单位未申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，超过 30 天申报可能会对工伤认定和后续的赔偿产生一定影响。比如，在此期间产生的工伤医疗费用，可能无法由工伤保险基金支付，而需用人单位承担。
建议您尽快准备相关材料，包括劳动关系证明、医疗诊断证明等，向社保部门申请工伤认定，以维护自身合法权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤过了30天公司没有申请,可以报其他保险吗
●工伤30天内未向公司申报
●工伤超过30天单位才报
●工伤超过30天未申报,单位还可以申报么
●工伤超过30天单位还可以申请吗
●工伤超出三十天不报销费用
●社保局工伤超过30天不报销了
●工伤30天内未向公司申报
●工伤30天内提出申请 材料没报
●工伤没在30天内申请可以报销?
●工伤过了一年没做工伤鉴定怎么办呢
●超过一年还能申请工伤认定吗
●工伤鉴定最迟不能超过几个月
●工伤一年了没做鉴定还可以打官司吗
●工伤过了一年以后还可以做鉴定吗?
●工伤超过一年未认定,还有赔偿吗
●超过一年没做工伤认定
●一年内没做工伤鉴定
●工伤时间过了一年
●工伤一年内没有鉴定怎么办
来源：临律-工伤过了30天，工伤过了30天申报的3个一次性谁赔偿