一、工伤后自己赔偿怎么赔付
若劳动者在工作期间受伤，就会产生“工伤”事件。此时，首要任务是及时就医并保存好相关医疗凭证。
然后，应尽快告知所属用人单位，并由用人单位代其向当地社会保险行政机关提交工伤认定申请。
一旦工伤得到确认，劳动者将依法享受工伤保险提供的各项福利。
这些待遇通常包括医疗费用报销、工伤补贴、一次性伤残补助金等多个方面。具体赔偿项目和金额会根据工伤的严重程度、劳动者的薪资水平以及当地工伤保险政策进行综合评估和确定。
二、临时工在工地上工伤怎么维权
临时工在工地上发生工伤事故时，应首先确保自身安全并及时就医治疗。之后，临时工应尽快向用人单位报告工伤情况，要求其按规定进行工伤认定和赔偿。如果用人单位拒绝承认或未予赔偿，临时工可向当地劳动保障部门或工伤保险机构申请工伤认定和赔偿。在申请过程中，临时工需提供医疗证明、工伤事故报告等相关证据材料，以证明工伤事实和损失情况。若申请被受理并认定为工伤，仍未获得合理赔偿的，临时工还可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径，来维护自身合法权益。
三、工伤期间被解除合同怎么办
在工伤期间，若劳动者遭遇用人单位违法解除劳动合同的情况，其有权运用法律手段维护自身的合法权益。首先，劳动者应积极收集并留存相关证据，如工伤认定书、医疗证明、劳动合同等。随后，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报，促使用人单位恢复劳动关系或支付违法解除劳动合同的赔偿金。
此外，劳动者还可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼，通过法律途径来捍卫自身权益。值得一提的是，在工伤期间，劳动者依法享有停工留薪的待遇，而用人单位不得擅自解除劳动合同。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤后自己赔偿怎么赔付的
●工伤后自己赔偿怎么赔付医药费
●发生工伤自己
●工伤了自己要承担什么责任
●工伤自己承担多少费用
●工伤自己也有责任吗
●工伤自己的责任有赔偿的吗
●工伤后自己赔偿怎么赔付医药费
●工伤后自己主动辞职就没有赔偿了吗
●工伤自己怎么走流程
●临时工在工地受伤算工伤吗
●临时工在工地上受伤怎么赔偿
●临时工工地上受伤怎么赔偿 打工者必须知道
●临时工工地受伤谁负责
●工地上临时工受伤,向谁追索工伤赔偿?
●临时工工地受伤能不能劳动仲裁?
●工地临时工工伤赔偿标准
●临时工在工地受伤怎么办
●临时工在工地上干活受伤算不算工伤
●临时工在工地上班时间受伤是工伤吗
来源：头条-工伤期间被解除合同怎么办，工伤期间解除劳动合同,如何赔偿