一、工伤费用是打给公司还是个人
工伤费用的支付对象视具体情况而定。
（一）工伤保险待遇中的部分费用支付给公司
1. 例如治疗工伤期间的工资福利，这部分费用由用人单位按月支付给职工。这是为了保障职工在工伤治疗期间能够有正常的收入来源，维持生活。
2. 如果公司先行垫付了工伤职工的医疗费用等符合工伤保险基金支付范围的费用，工伤保险基金在审核通过后，会将相应费用支付给公司。
（二）工伤保险待遇中的大部分费用直接支付给个人
1. 像职工因工伤产生的医疗费用（符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的部分），一般由工伤保险基金直接支付给医疗机构，无需经过公司转手。
2. 职工因工伤被鉴定为伤残等级后的一次性伤残补助金等伤残待遇，由工伤保险基金直接支付给工伤职工本人。
3. 职工因工伤需要安装辅助器具的费用，符合规定的，由工伤保险基金支付给提供辅助器具的机构或者直接支付给职工本人。
二、工伤是走工伤程序走快还是走法律快
工伤案件中，工伤程序和法律诉讼程序各有特点，难以简单判定哪个更快。
如果走工伤程序，在材料齐全、事实清楚且用人单位配合的情况下，认定工伤、进行劳动能力鉴定以及获取相应赔偿的流程是较为高效的。工伤认定部门有专门的流程和规定，通常会按部就班进行处理。例如轻微工伤且劳动关系明确，走工伤程序可能较快解决。
若走法律程序，在存在争议较大的情况下，比如劳动关系不明确、用人单位否认工伤事实等，可能需要先通过劳动仲裁确定劳动关系，之后再进行工伤认定等一系列程序，这可能耗费较多时间。但法律程序在一些复杂案件中能更全面地保障权益，例如存在多方责任分担不清或者工伤认定标准存在争议时，通过法院的判决能明确各方责任和赔偿数额。
总之，不能简单判断哪个程序更快，要根据具体案件情况，如工伤严重程度、劳动关系是否明确、用人单位态度等来选择合适的途径。
三、工伤流程是公司走还是个人走保险
工伤流程中公司和个人都有相应的责任与可走的保险途径。
（一）公司方面
1. 公司应在工伤事故发生后的30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是公司的首要责任，如果公司未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 公司有责任配合相关部门的调查，提供与工伤认定有关的材料，例如劳动合同、事故现场的证人证言、职工受伤情况说明等。
（二）个人方面
1. 如公司未按时申请工伤认定，个人可以自行申请。在申请时同样需要提交相关材料以证明工伤事实，如医疗机构的诊断证明、与用人单位存在劳动关系的证明材料等。
2. 如果公司按照规定为职工缴纳了工伤保险，职工可享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残津贴等，这些由工伤保险基金支付；如果公司未缴纳工伤保险，那么本应由工伤保险基金支付的费用将全部由公司承担。
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来源：中国法院网-工伤流程是公司走还是个人走保险，工伤是自己出钱还是公司出钱