一、金昌市工伤怎么赔偿
金昌市工伤赔偿需依据国家和当地相关法规进行。
（一）工伤认定
首先要进行工伤认定。职工所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）赔偿项目
1. 医疗费，按实际花费报销。
2. 停工留薪期工资，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3. 伤残津贴，根据伤残等级确定相应的津贴比例。
4. 一次性伤残补助金，根据伤残等级支付一定月数的本人工资。
5. 生活护理费，根据生活自理障碍程度支付。
6. 若职工因工死亡，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
具体赔偿标准和计算方式要根据工伤认定结果以及伤残鉴定等级等因素确定。
二、工伤但没保险怎么赔偿
如果发生工伤但没有保险，赔偿责任主要由用人单位承担。
（一）工伤认定
1. 首先要进行工伤认定申请，用人单位应自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 社会保险行政部门会根据提交的材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故发生经过等，对是否属于工伤进行认定。
（二）赔偿范围
1. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，由用人单位支付。
2. 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位支付。
3. 工伤职工治疗期间的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。
4. 若造成伤残的，根据伤残等级，用人单位需支付一次性伤残补助金等相关费用；若工伤职工需要安装辅助器具，费用也由用人单位支付。
三、工地工伤赔偿多少钱合适
工地工伤赔偿的金额需要根据多种因素确定，没有一个固定的统一数额。
首先，要考虑工伤的严重程度。如果是轻微工伤，例如仅为轻度擦伤、短期休息就能恢复的扭伤等，赔偿可能主要包括医疗费用、误工期间的工资等。一般来说，医疗费用按照实际支出计算，误工工资按照受伤职工受伤前的平均工资乘以误工天数计算。
其次，若是较为严重的工伤，如导致伤残的情况。除了上述的医疗费用和误工工资外，还需要考虑伤残补助金。伤残等级不同，赔偿金额差异很大。伤残补助金是根据伤残等级和职工本人工资确定的，例如一级伤残的伤残补助金为职工本人工资的27倍，二级伤残为25倍，依次递减。同时可能还涉及到后续治疗费用、护理费等相关费用的赔偿。
再者，如果工伤导致职工死亡的，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
总之，工地工伤赔偿要依据具体的工伤情况，按照工伤保险相关法律法规规定的标准来确定赔偿金额。
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