一、广州工伤后怎么申请赔偿
在广州工伤后申请赔偿，可按以下流程进行：
1. 工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
3. 赔偿申请：依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。如果单位参加了工伤保险，由工伤保险基金支付大部分赔偿项目，如医疗费、一次性伤残补助金等；单位需支付停工留薪期工资、护理费等。如果单位未参加工伤保险，所有赔偿由单位承担。职工可与单位协商赔偿事宜，协商不成可申请劳动仲裁。
二、工伤LX级怎么赔偿
工伤赔偿需要根据伤残等级、工资水平、当地政策等多方面因素确定。
（一）一般赔偿项目
1. 医疗费：由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
2. 住院伙食补助费：按照当地规定标准由工伤保险基金支付。
3. 交通、食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由工伤保险基金支付。
（二）与伤残等级相关的赔偿
1. 一次性伤残补助金：六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。
2. 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
3. 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、工伤没买保险怎么报案赔偿
如果发生工伤但单位没买工伤保险，按以下步骤处理赔偿事宜：
（一）报案
1. 向用人单位报案：尽快告知用人单位发生了工伤事故，单位有义务进行后续处理。
2. 向劳动保障行政部门报案：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可由单位或工伤职工及其近亲属等直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（二）赔偿
1. 单位承担赔偿责任：一旦认定为工伤，由于单位未购买工伤保险，原本应由工伤保险基金支付的费用，全部由用人单位支付。这些费用包括治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金等。
2. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定的伤残等级，确定具体的赔偿数额。
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