一、上班途中摔骨折算工伤吗
上班途中摔骨折是否算工伤，要根据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”和“交通事故等特定类型事故”两个关键要素。
如果上班途中是因为道路湿滑、自己不小心等自身原因摔倒致骨折，不属于上述规定的受到非本人主要责任的交通事故等情况，通常不能认定为工伤。
要是在上班途中被汽车等交通工具碰撞导致骨折，且经交通管理部门认定，本人不承担主要责任，就符合“非本人主要责任的交通事故”这一条件，可认定为工伤。
所以，上班途中摔骨折不一定算工伤，需结合具体事故性质和责任认定来确定。
二、去单位的路上摔骨折算工伤吗
去单位路上摔骨折是否算工伤，需依据具体情况判定。
若该摔伤是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致，可认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调非本人主要责任，意味着需有相关交通管理部门出具的责任认定，且本人承担次要责任或无责任。
但如果是因个人原因，如自己不慎滑倒、绊倒等导致摔骨折，一般不能认定为工伤。因为这种情况并非因上述特定的交通事故或轨道交通等事故所致。
所以，要确定去单位路上摔骨折能否算工伤，关键在于明确事故性质和责任认定，必要时可咨询专业法律人士或向当地社保部门申请工伤认定。
三、上班路上把腿摔断了算工伤吗
上班路上把腿摔断是否算工伤，需依据具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
如果是因为自己不小心摔倒把腿摔断，并非受到上述规定中的交通事故或相关事故伤害，通常不能认定为工伤。因为这种情况一般属于个人意外，本人对摔倒负有全部责任。
但若因道路存在缺陷、施工未设置警示标志等外部原因导致摔倒受伤，且有相关证据证明，在确定责任时本人非主要责任，这种情形有可能被认定为工伤。
要准确判断是否属于工伤，需及时向用人单位报告，并由用人单位或受伤职工本人、其近亲属等向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据实际情况和调查结果作出认定。
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