一、工伤认定申请增员要什么材料
申请工伤认定增员通常需要准备以下材料：
一是增员申请表。需准确填写职工的基本信息、入职时间、岗位信息等相关内容，确保信息真实准确。
二是劳动关系证明材料。例如劳动合同，这是最直接的证明；若未签订劳动合同，可提供工资支付记录，如银行工资流水明细；或者用人单位发放的工作证、服务证等能证明身份的证件；还有同事的证人证言等。
三是职工身份证明。一般提供职工的居民身份证复印件，以证明职工的身份信息。
四是医疗机构诊断证明材料。如果职工受伤，需提供医院出具的诊断证明书、病历等，用以证明职工的受伤情况和诊疗过程。
五是其他材料。根据具体情况，可能还需要其他辅助证明材料，比如事故现场的相关证明材料、用人单位的营业执照副本复印件等。准备好这些材料，按照规定的程序和要求进行申请，有助于顺利完成工伤认定增员工作。
二、做工伤认定都需要什么材料呢
进行工伤认定，一般需要准备以下材料：
一是申请表。需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取，要如实填写相关信息。
二是劳动关系证明材料。准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证、考勤记录等。
三是医疗机构诊断证明材料。提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
四是身份证明。申请人需提供本人身份证复印件；委托他人申请的，应当同时提交被委托人的身份证明。
五是其他材料。其他特殊情况需要的证明材料，例如因公受伤的需提交相关的因公证明等。
此外，申请材料需准备原件及复印件，复印件需清晰可辨，确保与原件一致。准备好材料后，按规定向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
三、个人申请工伤认定程序要怎样走
个人申请工伤认定，通常需按以下步骤进行：
一是确认申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
二是准备申请材料。一般需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
三是提交申请。将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门（一般是当地的人力资源和社会保障局）。社会保险行政部门收到申请后，会在规定时间内作出是否认定为工伤的决定。
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来源：中国法院网-个人申请工伤认定程序要怎样走，个人申请工伤认定申请表范本