一、结核工伤怎么赔偿
工伤赔偿的项目有这些：伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金、住院伙食补助费、医疗康复费、劳动能力鉴定费、生活护理费、辅助器具费、异地就医交通食宿费，还有其他的。
二、工伤肋骨断了怎么索取赔偿
工伤导致的肋骨骨折赔偿标准需视具体伤残等级而定。根据搜索结果，一根肋骨骨折可能被认定为工伤九级或十级伤残。十级伤残的赔偿通常包括7个月的本人工资作为一次性伤残补助金。若因伤害解除合同，还需赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
若骨折达到4根，可能构成十级伤残，赔偿内容有残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费、残疾辅助器具和精神抚慰金等。
三、公司解除合同工伤认定
企业在公告解除合同之后，应对员工发生的工伤问题采取谨慎处理策略，因为一旦雇佣关系宣告结束，员工与企业之间的劳动关系亦随之终止，这无疑会对工伤认定的过程及结果产生潜在影响。在我国现行法律体系中，工伤认定往往是解决工伤保险待遇问题的首要步骤。若企业未能及时展开工伤认定工作而提前解除劳动合同，员工可向劳动保障部门提出申诉，请求进行工伤认定。劳动保障部门将依据相关法规，对事故的具体情况进行深入调查，包括伤害事件发生的时间、地点、起因等关键信息，以及是否存在合法有效的劳动关系。即便工伤事故发生于劳动合同有效期内，但在合同解除之后，其工伤认定资格并不会因此受到影响。一经确认为工伤，员工即可享有相应的工伤保险待遇。倘若企业违反相关规定解除合同，员工还可进一步要求企业支付违法解除劳动合同所引发的赔偿金。
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来源：中国法院网-公司解除合同工伤认定，工伤 解除合同