一、深圳工伤认定书黑色盖章
深圳工伤认定书黑色盖章，需要区分不同情况判断其效力。一般而言，行政机关公文上的印章通常应是红色印泥盖印，具有清晰、规范的视觉效果和法定公信力。
若工伤认定书是黑色盖章，有可能是复印版本。复印件在证明效力上相对较弱，仅能起到初步证明作用，在需要严格证明工伤认定情况时，往往还需提供原件。
不过，也存在特殊情形，比如电子印章打印后可能呈现黑色。随着电子政务发展，电子印章具备与实物印章同等法律效力，经合法程序生成、使用和存储的电子印章打印件，即便显示为黑色，也具有法律效力。
若对黑色盖章的工伤认定书效力存疑，可向深圳市负责工伤认定的行政部门咨询核实，确认该盖章的合法性和认定书的有效性。同时，建议及时留存相关沟通记录，以备后续可能出现的法律需求。
二、工伤认定申请表需要盖章吗
工伤认定申请表是否需要盖章视申请主体而定。
若由用人单位申请工伤认定，申请表必须加盖用人单位公章。因为用人单位负有在规定时间内为职工申请工伤认定的责任和义务，加盖公章是其对申请事项的确认和承担相应责任的体现，表明该申请是用人单位的真实意思表示。
若由工伤职工或者其近亲属、工会组织申请，申请表无需用人单位盖章。职工或其近亲属、工会组织在用人单位未按规定申请时，有权直接提出工伤认定申请。只要提供的申请表及其他申请材料符合要求，劳动保障行政部门就会受理。
总之，用人单位申请需盖章，职工、近亲属或工会组织申请则无需用人单位盖章，但都要确保申请表内容真实、完整，并按要求提供其他相关证明材料。
三、申请工伤认定,是否必须单位盖章同意
申请工伤认定并非必须单位盖章同意。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时限内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请，无需单位盖章同意。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。在申请时，需准备劳动关系证明材料，如劳动合同等，若没有劳动合同，可通过工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明劳动关系。
单位拒绝盖章的常见原因包括不愿承担责任、对事故性质存在争议等。遇到这种情况，职工可收集存在劳动关系、事故发生经过等证据，如现场证人证言、医疗诊断证明等，按法定程序自行申请。劳动保障行政部门受理申请后，会根据调查核实情况作出工伤认定决定。
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来源：中国法院网-申请工伤认定,是否必须单位盖章同意，工伤认定申请表一定要单位盖章吗