一、工伤认定怎么认定几级伤残标准
工伤认定和伤残等级认定是不同的程序。
（一）工伤认定
1. 认定主体与期限
- 职工所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
- 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 认定所需材料
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
- 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（二）伤残等级认定
1. 认定时间
- 一般是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
2. 认定标准
- 伤残等级标准是依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。这个标准详细规定了不同身体部位损伤对应的伤残等级情况，例如身体各器官的缺失、功能障碍等不同程度对应的不同等级，从一级到十级，一级伤残最为严重，十级伤残相对较轻。伤残等级的认定需要由劳动能力鉴定委员会根据标准结合伤者的具体伤情进行判定。
二、工伤认定怎么认定等级
工伤认定等级是依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度来确定的。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。具体认定过程如下：
1. 提出申请。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 鉴定委员会审核。劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核。若材料不完整，会要求申请人补充材料。
3. 组织专家鉴定。审核通过后，劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
4. 作出鉴定结论。劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。鉴定结论作出后会及时送达申请鉴定的单位和个人。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这些等级也是综合多方面因素在工伤认定等级时一并考量的。
三、工伤认定怎么认定几级伤残的
工伤认定和伤残等级认定是两个不同的程序。
（一）工伤认定
1. 认定主体
- 一般由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 认定依据
- 主要根据是否在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形。同时，还需要提供如劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
（二）伤残等级认定
1. 认定时间
- 一般是在工伤认定之后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况下进行。
2. 认定主体
- 由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责鉴定。
3. 认定依据
- 根据身体器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响等，按照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准进行鉴定，最终确定伤残等级。
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