一、在工地宿舍突发疾病死亡属工伤吗
在工地宿舍突发疾病死亡是否属于工伤，需根据具体情况判断：
- 若在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。但在工地宿舍突发疾病死亡，一般不属于在工作时间和工作岗位的情形，通常不被认定为工伤。因为宿舍是休息场所，并非直接的工作场所，此时发病死亡难以直接与工作相关联。
- 不过，如果有证据表明该疾病是因长期在工地从事特定工作，接触特定有害环境、物质等职业因素导致，且这种因果关系能够得到专业鉴定机构的确认，那么在符合相关规定的情况下，有可能被认定为工伤。
总之，单纯在工地宿舍突发疾病死亡一般不属于工伤，但存在特殊职业因果关系等特定情形时，经相关程序和鉴定，可能会被认定为工伤，具体需结合实际情况和相关证据，由劳动保障行政部门依法作出认定。
二、双鸭山4级工伤伤残赔偿标准与计算方法
双鸭山4级工伤伤残赔偿标准与计算方法如下：
职工因工致残被鉴定为四级伤残的，可享受以下待遇：
1. 一次性伤残补助金：从工伤保险基金按伤残等级支付，标准为21个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 伤残津贴：从工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
3. 医疗费用：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 生活护理费：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
三、下班吃饭出去买饮料喝受伤算工伤吗
一般情况下，下班吃饭出去买饮料喝受伤不算工伤。
工伤的认定通常依据相关法律法规及具体情形判断。根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等特定情形下，可认定为工伤。而在下班吃饭出去买饮料这一行为，从性质上看，并非是在履行工作职责，也不在工作时间和工作场所内。
下班之后，职工已脱离工作状态，外出买饮料属于个人生活行为，与工作没有直接关联。即使是在下班途中，如果是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤，但买饮料受伤不属于此类情形。
不过，如果有特殊情况，比如单位安排职工下班后从事与工作相关的收尾事务，在此期间出去买饮料受伤，且能证明与工作存在关联性，那么则有可能被认定为工伤，具体需结合实际情况由劳动保障部门认定。
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来源：临律-下班吃饭出去买饮料喝受伤算工伤吗，下班去买菜出意外属不属于工伤