一、工伤赔偿怎么拖
在出现工伤纠纷被告拖延时间等问题时，可优先考虑寻求调解组织协助解决。若调解未能成功且对此结果产生异议者，亦可提出复议请求。
然而，对于复议的最终决定仍表示反对，此时可以选择在接到复议决定书之日起十五天内向当地人民法院提起诉讼。
此外，根据相关法律法规，当劳动者与用人单位之间发生劳动争议时，双方均有权选择是否进行协商或达成和解协定。如协商未果或达成和解后未按约定执行，则可向调解组织申请调解。同样地，若调解失败或达成调解后未履行，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决结果不满者，除法律另有规定外，还可向人民法院提起诉讼。
二、汉阳工伤赔偿怎么解决
工伤赔偿的计算方式主要依据工伤鉴定等级来确定，不同等级的赔偿标准也有所不同。首先，一至四级伤残的员工在退休后可以享受基本养老保险，同时用人单位需缴纳医疗保险。伤残津贴也会根据等级依次递减，一级伤残的员工可获得本人工资的27个月作为伤残补助金。其次，五至六级伤残的员工可以获得社保补贴，五级和六级伤残的补助金分别为本人工资的18个月和16个月。再者，七至九级伤残的员工的伤残补助金则依次递减，分别为本人工资的13个月、12个月、11个月和10个月。此外，在解除劳动合同时，还会有医疗和就业补助。
三、工伤后怎么追讨赔偿的
工伤赔偿主要包括以下几个方面：
1.工伤医疗费用：这部分费用由工伤保险基金支付，用于工伤职工的治疗。
2.伤残津贴：如果工伤导致伤残，职工将获得伤残津贴，标准是其本人工资的80%。
3.一次性伤残补助金：同样是因为伤残，职工将获得一次性伤残补助金，标准为其本人工资的24个月到36个月不等。
4.死亡赔偿金：如果工伤导致职工死亡，其近亲属将获得死亡赔偿金，标准为职工本人工资的20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准因地区和具体情况而异，具体的标准和计算方法可以参考当地的相关规定。此外，如果工伤事故涉及到责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
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