一、工伤鉴定是十级伤残后能赔偿多少钱
十级伤残的工伤赔偿金额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
一是一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平有差异，其赔偿标准也不尽相同。例如，有的地区一次性工伤医疗补助金以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算若干个月，一次性伤残就业补助金按本人工资计算若干个月。
此外，还可能涉及停工留薪期工资，在此期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。还有医疗费、护理费、营养费等，按实际支出和相关规定计算。总之，要准确得出赔偿数额，需结合当地具体规定及个人实际情况详细核算。
二、广东10级工伤可以赔多少钱
在广东，10级工伤的赔偿金额需根据具体情况计算，主要赔偿项目及标准如下：
一是一次性伤残补助金。标准为7个月的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金。由工伤保险基金支付，具体标准为1个月的本人工资。
三是一次性伤残就业补助金。由用人单位支付，具体标准为4个月的本人工资。
此外，还可能有医疗费、停工留薪期工资等赔偿。医疗费按实际支出的合理费用计算，由工伤保险基金支付。停工留薪期工资按原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
需注意，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，上述相关费用由用人单位承担。
三、工伤认定书与工伤证有何区别
工伤认定书和工伤证存在多方面区别：
-性质与用途：工伤认定书是社会保险行政部门对职工所受伤害是否属于工伤进行认定后出具的法律文书，用以明确职工受伤性质为工伤，是后续享受工伤待遇的重要依据，在确定责任主体、申请劳动能力鉴定等环节发挥关键作用。工伤证则是职工被认定为工伤后，由相关部门核发的证件，作为职工工伤身份的证明，方便职工就医、结算工伤医疗费用等。
-内容侧重：工伤认定书着重阐述认定依据，包括事故经过、医疗机构诊断证明、劳动关系证明等，详细说明为何认定为工伤。工伤证主要记录职工基本信息、工伤认定情况、伤残等级等核心信息，重点在于标识职工的工伤状态。
-发放流程：工伤认定书由社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，经过调查核实等法定程序作出认定决定后发放。工伤证通常在工伤认定完成，职工按规定进行相关登记或申请后，由指定部门发放。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定是十级伤残后能赔偿多少钱呢
●工伤鉴定是十级伤残后能赔偿多少钱一个月
●工伤鉴定十级伤残怎么赔偿
●工伤鉴定十级伤残能赔多少钱谁出钱
●工伤鉴定 十级
●工伤鉴定为十级伤残领多少钱
●请问一下工伤鉴定为十级能赔偿多少
●工伤鉴定是十级伤残后能赔偿多少钱一个月
●工伤鉴定十级伤残赔偿标准
●工伤鉴定十级可以赔多少钱
●广东10级工伤可以赔多少钱呢
●广东十级工伤最少赔多少钱
●广东十级工伤能赔偿几万
●广东十级工伤赔偿标准
●广东工伤十级伤残能赔偿多少钱2021年
●广东省十级工伤赔偿标准2020有多少钱
●广东工伤十级伤残标准
●广东十级伤残工伤赔偿标准一览表
●广东省十级工伤待遇
●广东工伤十级
来源：临律-工伤认定书与工伤证有何区别，工伤认定书和鉴定书有什么区别