一、对工伤鉴定不服能否打官司
对工伤鉴定不服是可以打官司的，但需要遵循一定的法律程序。
首先，若对工伤认定决定不服，职工或者其近亲属、用人单位可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。行政复议是向作出工伤认定决定的行政机关的上一级行政机关或同级人民政府提出，复议机关会对工伤认定的具体行政行为进行审查并作出决定。
其次，若对劳动能力鉴定结论不服，申请鉴定的单位或者个人可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。若对最终结论仍有异议，且该争议涉及到工伤赔偿等具体民事权益，可在相关劳动争议仲裁或民事诉讼中提出对鉴定结论的质疑，由法院综合审查判断。
总之，对工伤鉴定不服有相应的救济途径来维护自身合法权益。
二、属于工伤保险范围的有哪些
工伤保险范围主要包括以下几方面：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如，在生产车间操作机器时因设备故障受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。比如，上班前在车间准备生产工具时受伤，下班后清理工作现场时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。像保安在履行职责制止不法分子侵害时受伤。
四是患职业病的。例如长期在粉尘环境中工作导致患上尘肺病。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。比如，员工出差途中因工作事务遭遇交通事故。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工伤鉴定不够级怎么办
若工伤鉴定未达等级，可从以下几方面应对：
首先，了解鉴定结果的依据。工伤鉴定依据相关标准对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行判定。若对结果有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定结论为最终结论。
其次，虽然未达等级，但仍可能因工伤产生一些合理费用与损失。如医疗费，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；还有停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
最后，即便工伤不构成伤残等级，用人单位也不能随意解除劳动合同。若用人单位违法解除，劳动者有权要求继续履行劳动合同，或要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。通过这些途径，可有效维护自身合法权益。
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来源：头条-工伤鉴定不够级怎么办，工伤鉴定评不上等级,能赔偿多少钱?