一、工伤保险有没有保家属的条款
工伤保险主要保障的是参保职工本人因工作遭受事故伤害或者患职业病时的权益，通常并没有直接针对家属的常规保障条款。
不过，在一些特定情形下涉及家属权益。例如，职工因工伤死亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于安排职工的丧葬事宜；供养亲属抚恤金是给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合一定条件的亲属发放，以保障其基本生活；一次性工亡补助金则给予其近亲属一次性的补偿。
此外，在职工因工伤需要护理，而自身生活不能自理的情况下，若其家属承担护理责任，可能会涉及护理费补偿相关规定，这也间接与家属权益有关。总体而言，工伤保险对家属权益的保障基于职工工伤或工亡的特定结果，且有着明确的法定标准和程序。
二、工伤赔偿有营养费和精神抚慰金吗
工伤赔偿中一般没有营养费，但有特殊情况。在工伤待遇中，职工因工伤接受治疗，享受工伤医疗待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。通常对于普通的工伤治疗，不会单独列支营养费。不过，如果工伤职工因伤情需要加强营养，且有医疗机构出具的相关证明，经劳动能力鉴定委员会确认，可能会支持一定的营养费用。
关于精神抚慰金，在一般的工伤赔偿中通常是没有的。工伤保险赔偿是基于对职工因工作遭受事故伤害或者患职业病所进行的补偿，主要是对实际发生的经济损失进行赔偿，侧重于物质补偿。其赔偿项目是法定的，并不包含精神抚慰金。但如果工伤事故导致职工伤残或死亡，职工或其近亲属另行提起民事诉讼要求精神损害赔偿的，在一定条件下，法院可能会根据具体情况酌情支持精神抚慰金。
三、工伤食指断了一节算怎么赔偿
食指断了一节的工伤赔偿，需按以下步骤确定：
其一，进行工伤认定。职工发生事故伤害后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，特殊情况经批准可适当延长。社会保险行政部门受理后，会在60日内作出认定决定。
其二，进行劳动能力鉴定。伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般而言，食指断一节可能构成十级伤残，但具体以鉴定结果为准。
其三，计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成伤残，还有一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资。劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
总之，赔偿需依据工伤认定、劳动能力鉴定结果及相关法规标准来确定。
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