一、工伤死亡后家属每月有养老金吗
工伤死亡后，家属在一定情形下可享受相关待遇，但并非传统意义上的养老金。
依据《工伤保险条例》相关规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。其中，供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月按工亡职工本人工资的40%发放，其他亲属每人每月按30%发放，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需要注意的是，享受供养亲属抚恤金需满足一定条件，比如完全丧失劳动能力，或者工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等。同时，如果供养亲属的情况发生变化，如恢复劳动能力等，相关部门可能会停止发放抚恤金。
二、工伤死亡赔偿子女抚养费标准
工伤死亡赔偿中涉及子女抚养费，实际为供养亲属抚恤金的相关内容，标准如下：
一是子女需符合一定条件。供养亲属抚恤金是发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。对于子女而言，一般是指未满18周岁的未成年人，或者虽已成年但完全丧失劳动能力等符合相关规定的情形。
二是计算标准。职工因工死亡，其近亲属按照职工本人工资的一定比例领取供养亲属抚恤金。对于子女，标准为工亡职工本人工资的30%。如果是孤儿的，在上述标准的基础上增加10%，即按工亡职工本人工资的40%领取。
三是总额限制。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位承担相关费用。
三、工伤死亡后能领独生子女费吗现在还能领吗
工伤死亡与领取独生子女费并无直接关联，能否领取独生子女费需根据具体情况判断。
从工伤死亡角度来看，职工因工伤死亡，其近亲属可按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等相关待遇，这是对因工伤死亡职工及其家属的一种补偿和保障。
而对于独生子女费，在不同地区有不同规定。一般而言，只要符合当地规定的领取独生子女费的条件，例如持有有效的独生子女父母光荣证等，即使职工发生工伤死亡，其家属仍可按规定继续领取独生子女费。有些地区规定在子女达到一定年龄前，父母可定期领取一定金额的独生子女费，若满足这些条件，通常不因为职工工伤死亡而受影响。
但具体能否领取以及领取标准等，还需参照当地人口与计划生育相关法规及政策来确定。
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来源：头条-工伤死亡后能领独生子女费吗现在还能领吗，工伤死亡子女生活费