一、左脚跖骨骨折工伤怎么赔偿
左脚跖骨骨折属于工伤的，赔偿主要包含以下方面：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）伤残补助金等（若构成伤残）
1. 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果左脚跖骨骨折被鉴定为伤残等级，根据不同的伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。
2. 若职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、工伤怎么赔偿最合理
工伤赔偿是否合理需要综合多方面因素考量。
（一）医疗费用赔偿。因工伤产生的所有合理医疗费用都应由用人单位或工伤保险基金支付，包括住院费、药品费、检查费等，要依据正规医疗机构出具的票据确定数额。
（二）停工留薪期工资。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长需根据医疗机构出具的证明或者劳动能力鉴定委员会的意见确定。
（三）伤残补助金等。如果经鉴定构成伤残等级，不同等级有相应的赔偿标准。例如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金则在职工离职时按照当地规定支付。
（四）辅助器具费用。如果工伤职工需要配置辅助器具，如假肢、矫形器等，按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。总之，依据法律规定，结合实际发生的费用及相关标准确定赔偿数额是最合理的方式。
三、宁波四级工伤赔偿多少
宁波四级工伤的赔偿包含以下几个部分：
（一）一次性伤残补助金
四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（二）伤残津贴
从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。并且，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
此外，职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。具体的赔偿数额还会受到当地工资水平、实际缴费情况等多种因素影响。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●左脚跖骨骨折工伤怎么赔偿的
●左脚跖骨骨折工伤赔偿标准
●左脚跖骨折是几级伤残鉴定
●左脚跖骨骨折能评几级伤残
●左跖骨骨折工伤算几级
●左脚跖骨骨折严重吗
●左脚跖骨骨折多久能走路
●左脚跖骨骨折工伤赔偿标准
●脚跖骨骨折算工伤几级?
●左足234跖骨骨折工伤鉴定
●工伤该怎样赔偿
●工伤怎么个赔偿法
●工伤应怎么赔偿
●工伤怎么赔尝
●请问工伤怎么赔偿
●工伤具体怎么赔偿
●工伤要怎么赔付
●工伤怎么赔偿标准
●工伤怎么赔偿流程
●工伤要怎么赔
来源：临律-宁波四级工伤赔偿多少，宁波工伤七级赔偿标准