一、医生阳性工伤怎么赔偿
如果医生感染新冠病毒被认定为工伤，赔偿情况如下：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤的医疗费用。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，则由用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残津贴等（如果构成伤残）
1. 经劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2. 五级、六级伤残的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金等相关费用。
3. 七级至十级伤残的，同样有相应的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目，具体标准根据当地规定执行。
需要注意的是，认定工伤需要满足一定条件，例如是在履行工作职责过程中感染等。
二、工伤药费怎么赔偿金
工伤药费的赔偿情况如下：
（一）如果用人单位依法缴纳了工伤保险
1. 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的药费，由工伤保险基金支付。这些费用在治疗工伤过程中，可直接从工伤保险基金报销，无需劳动者自行承担。
2. 部分情况下，用人单位可能需要先行垫付药费，然后再由工伤保险基金将相应费用支付给用人单位。
（二）如果用人单位未依法缴纳工伤保险
1. 那么所有符合上述标准的药费均由用人单位承担。用人单位需要按照与正常缴纳工伤保险时相同的标准，支付工伤职工的药费，不得推诿或拒绝支付。
2. 劳动者可以通过劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉等方式，要求用人单位支付相应的药费。
总之，工伤药费的赔偿主要依据是否缴纳工伤保险，分别由工伤保险基金或者用人单位承担。
三、漯河工伤怎么申请赔偿
在漯河申请工伤赔偿，需按以下步骤进行：
（一）工伤认定
1. 事故发生后，用人单位应在30日内向漯河当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出申请。
2. 申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
（二）劳动能力鉴定
经认定为工伤后，若伤情相对稳定存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）赔偿申领
1. 工伤职工完成劳动能力鉴定后，根据鉴定结果确定赔偿数额。
2. 用人单位已缴纳工伤保险的，由工伤保险基金支付大部分赔偿项目，如医疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金等；用人单位需支付停工留薪期工资、护理费等。若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。
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