一、工伤意外脾切除怎么赔偿
工伤导致脾切除,一般可以从以下方面获得赔偿:
(一)医疗费用赔偿
1. 所有因脾切除手术以及相关治疗产生的合理医疗费用,包括住院费、药品费、检查费等,都应由工伤保险基金或用人单位(未缴纳工伤保险时)支付。
(二)停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期的长短需根据伤情及相关规定确定。
(三)伤残津贴与一次性伤残补助金
1. 脾切除一般构成伤残等级,通常在六级左右(具体以劳动能力鉴定为准)。如果被认定为六级伤残,职工可从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,六级伤残的标准为16个月的本人工资。
2. 保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残的伤残津贴标准为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
(四)生活护理费(如果有需要)
1. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费的,以上所有费用都应由用人单位承担。同时,职工应及时进行工伤认定和劳动能力鉴定,以确定赔偿数额。
二、腰间盘工伤怎么赔偿
腰间盘工伤赔偿需根据具体情况确定。
(一)认定工伤
1. 要先确定腰间盘损伤是否符合工伤认定标准。如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形,可认定为工伤。
2. 需由单位或职工本人在规定时间内向劳动保障部门提出工伤认定申请。
(二)劳动能力鉴定
认定为工伤后,要进行劳动能力鉴定,确定腰间盘损伤的伤残等级。这会影响赔偿金额。
(三)赔偿项目
1. 医疗费,按照实际花费报销。
2. 停工留薪期工资,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
3. 若构成伤残,有一次性伤残补助金等赔偿。伤残等级不同,赔偿标准也不同。例如十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资等。
4. 还有可能涉及护理费、康复费等其他费用,按照实际发生情况支付。
三、工伤没评级的怎么赔偿
工伤未评级的赔偿主要有以下几方面:
(一)医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
(二)住院伙食补助费
由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)交通、食宿费
经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
(五)护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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