一、无名指少一节工伤怎么赔
无名指少一节的工伤赔偿，需按以下步骤确定赔偿数额。
首先要进行工伤认定。职工应在事故伤害发生之日起一年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料，确定该伤害属于工伤范畴。
接着做劳动能力鉴定。一般在伤情相对稳定后进行，无名指少一节可能构成十级伤残，具体以鉴定结果为准。
赔偿方面，若单位缴纳了工伤保险，由工伤保险基金和用人单位分别支付相应赔偿。工伤保险基金支付的费用包括一次性伤残补助金（十级伤残为7个月的本人工资）、一次性工伤医疗补助金（具体标准由各地规定）等。用人单位需支付停工留薪期工资（原工资福利待遇不变）、一次性伤残就业补助金（各地标准不同）等。若单位未缴纳工伤保险，则全部赔偿费用由用人单位承担。
二、有责任方能享受工伤保险吗
工伤保险的享受并不以职工有责任为前提。
工伤保险遵循“无责任补偿”原则。这意味着，无论职工在工伤事故中是否存在过错或责任，只要其受到的伤害被认定为工伤，就有权依法享受工伤保险待遇。主要基于以下几点原因：
其一，工伤保险是一种社会保障制度，其设立目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，分散用人单位的工伤风险。若以职工有责任作为享受待遇的条件，将不利于对职工权益的保护。
其二，工伤事故的发生往往是多种因素综合作用的结果，很难简单地划分职工与用人单位或其他方面的责任。而且在实际工作场景中，职工处于相对弱势地位，要求其承担责任可能加重其负担。
例如，职工在正常操作机器时，因机器突发故障而受伤，即便可能存在一些操作上的小瑕疵，但只要符合工伤认定条件，依然可享受工伤保险待遇。
三、在工厂区域走路摔伤算工伤吗
判断在工厂区域走路摔伤是否算工伤，需根据具体情况分析：
一是要看是否在工作时间内。如果是在正常的工作时间，为了完成工作任务而在工厂区域内正常行走，比如前往车间、仓库拿取工作所需工具、材料等，在此过程中摔伤，一般可认定为工伤。
二是看是否与工作有关。若摔伤是因从事与工作相关的预备性或者收尾性工作，例如在工作前进行设备检查，工作后清理工作现场，在这些活动中于工厂区域走路时摔伤，通常也属于工伤范畴。
三是若在工厂区域内，是因个人原因，如嬉戏打闹、故意奔跑等与工作无关的行为导致摔伤，这种情况下一般不能认定为工伤。
总之，能否认定为工伤，关键在于摔伤是否与工作存在关联性，以及是否在合理的工作时间和工作场所内。具体还需结合实际情况，由劳动保障部门根据相关规定进行认定。
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来源：临律-在工厂区域走路摔伤算工伤吗，在厂内走路摔倒能算工伤吗