一、工伤认定书拿到后怎么办
拿到工伤认定书后，可以按以下步骤进行：
（一）劳动能力鉴定
1. 若伤情稳定存在残疾、影响劳动能力的，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。准备好相关材料，如工伤认定书、病历资料等。
2. 劳动能力鉴定委员会会在收到申请后，安排鉴定时间并作出鉴定结论，确定伤残等级等情况。
（二）工伤保险待遇
1. 依据鉴定结果，与用人单位协商工伤保险待遇。包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴（如果构成伤残）、一次性伤残补助金等费用的支付。
2. 如果用人单位为员工缴纳了工伤保险，大部分费用将由工伤保险基金支付。用人单位应协助员工办理相关理赔手续。
3. 若用人单位没有缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。如果用人单位拒绝支付相应待遇，员工可以通过劳动仲裁或者向法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。
二、工伤认定书面申请书模板
以下是一份工伤认定书面申请书模板：
工伤认定申请书
申请人：[申请人姓名]，性别：[性别]，民族：[民族]，[出生年月日]出生，身份证号码：[身份证号]，地址：[联系地址]，联系电话：[电话号码]。
被申请人：[单位名称]，住所地：[单位地址]，统一社会信用代码：[代码]，法定代表人：[法人姓名]，联系电话：[单位联系电话]。
申请事项：请求对申请人于[事故发生日期]所受伤害认定为工伤。
事实与理由：
（一）申请人系被申请人单位职工，在[工作岗位名称]岗位工作，双方存在劳动关系。
（二）在[事故发生日期]，[具体时间段]，申请人在[工作地点]从事[工作任务详情]工作过程中，发生了[简述事故经过]意外事故，致使申请人身体受到伤害，受伤情况为[详细受伤部位及情况]。
（三）此次事故是在申请人正常履行工作职责过程中发生的，符合工伤认定的条件。
综上所述，申请人特向[受理工伤认定的劳动部门名称]提出工伤认定申请，恳请依法认定申请人所受伤害为工伤。
申请人（签名）：[申请人姓名]
[申请日期]
需要注意的是，在填写时要确保信息准确真实，相关事实陈述清晰明确，并且附上必要的证据材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等。
三、工伤认定书拿到了多久做劳动鉴定
一般来说，拿到工伤认定书之后，伤情相对稳定或者停工留薪期满就可以申请劳动能力鉴定。
具体而言，如果伤情比较轻微，例如一些小的外伤，可能在工伤认定作出后较短时间内，比如一两个月，伤情稳定不再发展就可以进行劳动能力鉴定。但如果是较为严重的伤情，像骨折或者器官损伤等，需要等到经过一段时间的治疗和恢复，身体机能基本稳定不再有明显变化时才能进行鉴定。
通常没有一个固定的精确到多少天的时间限制，主要依据伤情稳定这一标准，不过不同地区可能在实际操作中有一些细微差别，所以建议及时与当地的劳动能力鉴定委员会联系沟通，按照其要求准备材料并确定合适的鉴定时间。
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