工伤认定三年还可仲裁吗,工伤认定三个月了还没下来

劳动纠纷 编辑:湛冬南

一、工伤认定三年还可仲裁吗

工伤认定后三年一般不能申请仲裁了。

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤认定后,如果涉及工伤赔偿等劳动争议,需在一年内提出仲裁申请。

但是,如果存在不可抗力或者有其他正当理由导致仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。另外,若存在对方当事人同意履行义务等情形导致仲裁时效中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。不过在正常情况下,工伤认定三年后已远超一年的仲裁时效,劳动仲裁机构可能不会受理相关仲裁申请。

二、工伤认定三个月了还没下来

工伤认定一般有规定的办理时限。正常情况下,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。如果已经过了三个月还没下来,可能存在以下几种情况:

(一)案件复杂

如果工伤情况比较复杂,涉及到多方主体、复杂的劳动关系认定或者难以确定事故是否属于工伤范畴等因素,那么可能需要更多时间进行调查核实,如调查事故现场、询问证人、核实相关材料等,这种情况下会导致认定时间延长。

(二)材料补充

有可能是提交的工伤认定申请材料不完整,社会保险行政部门要求补充材料,而这个过程耗费了一定时间,从而使得整体认定时间超出了常规期限。

你可以向社会保险行政部门询问工伤认定进展情况,了解是哪种原因导致延迟。如果是因为行政部门自身的不合理拖延,你可以通过合法途径,如向上级部门反映情况等,督促其尽快作出工伤认定。

三、工伤认定啥时候能出结果

工伤认定结果的出具时间有相关规定。一般来说,社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。

但是在作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况下,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。等到相关结论作出后,会恢复工伤认定程序并作出决定。

需要注意的是,不同地区可能在遵循这些基本规定的基础上,根据本地实际情况存在一定的操作差异。

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