一、申请工伤认定有时间限制吗
申请工伤认定有时间限制。
一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，超出规定时间可能会影响工伤认定的结果，所以相关人员应及时关注并按照规定的时间进行工伤认定申请。
二、申请工伤认定一般要多久下来
工伤认定一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。这其中会有一些特殊情况：
1. 如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
2. 在作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况下，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论作出后，社会保险行政部门会继续进行工伤认定流程，计算作出决定的时间。
另外，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
三、申请工伤认定在单位所在地还是受伤地点
工伤认定一般向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
不过，在特殊情况下，按照规定，如果用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。职工受到事故伤害或者患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
所以通常是向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定，但也要考虑用人单位注册地和生产经营地不同等特殊情况。
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