一、自己申请工伤能成功吗
自己申请工伤是有可能成功的。
（一）首先需满足工伤认定条件。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等法定情形的，具备申请工伤认定的基本前提。
（二）申请材料要齐全。需要准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等，还有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。按照规定的程序向劳动保障行政部门提交申请。
（三）劳动保障行政部门会根据提交的材料和实际调查情况进行审核判定。只要事实清楚、符合法定的工伤认定情形并且材料完备，自己申请工伤就有很大的成功可能性。
二、自己申报工伤认定需要什么材料
申报工伤认定需要以下材料：
1. 工伤认定申请表。该表需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本信息。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。例如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。
3. 医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是确定职工受伤情况的重要依据。
4. 其他可能需要的材料。比如事故现场的证人证言（写明证人的身份情况和联系方式等）；如果是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，要提供公安部门的证明或者人民法院的判决书等相关证明材料。
总之，准备齐全相关材料有助于顺利进行工伤认定申报。
三、自己申请工伤认定流程
申请工伤认定流程如下：
（一）确认申请时间
1. 单位申请时间：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
2. 特殊情况：如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）准备申请材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）提交申请
将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。
（四）调查核实
社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，有关单位和个人应当予以协助。
（五）作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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