一、工伤劳动局先调解吗
在工伤处理流程中，劳动局（劳动行政部门）有可能先进行调解。
（一）调解的可能性
1. 当工伤纠纷发生后，劳动行政部门会视情况进行介入。如果纠纷双方有调解意愿，劳动行政部门可以发挥协调作用，促使双方通过协商解决争议。例如，对于工伤赔偿数额、工伤认定中的某些争议事项等，调解是一种比较温和、高效的解决方式。
2. 这种调解并非强制性程序。如果一方或双方拒绝调解，劳动行政部门将依法进行后续的工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序。
（二）其他情况
如果工伤案件涉及到事实清楚、权利义务关系明确的简单案件，可能在调解不成或者未经调解时，劳动行政部门会迅速依据相关法律法规作出工伤认定决定，后续进入劳动能力鉴定和赔偿等环节。总之，劳动行政部门会根据具体案件的实际情况来决定是否先进行调解以及如何处理工伤纠纷。
二、工伤劳动鉴定需要收收费吗
工伤劳动能力鉴定一般是收费的。
各地会根据当地的情况制定收费标准，不过，在一些情形下费用可能由用人单位承担。例如，初次劳动能力鉴定的费用，在用人单位为职工依法缴纳了工伤保险的情况下，由工伤保险基金支付；若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么初次劳动能力鉴定费用由用人单位支付。
再次鉴定或者复查鉴定的费用，如果再次鉴定结论维持初次鉴定结论或者复查鉴定结论没有变化的，一般由申请人承担；如果再次鉴定或者复查鉴定的结论发生变化的，费用则由工伤保险基金承担，但如果是未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，就由用人单位承担。
三、工伤劳动能力鉴定什么时候做
工伤劳动能力鉴定一般在伤情相对稳定后进行。
具体来说，要经过工伤认定且职工经治疗伤情处于相对稳定状态或者医疗终结期满时。这是因为只有在伤情稳定后，才能较为准确地对劳动能力受损情况进行鉴定评估。如果过早进行鉴定，可能由于伤情尚未稳定，后续还有恢复空间，导致鉴定结果不准确。同时，进行劳动能力鉴定需要满足一定的程序要求，通常由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的工伤认定决定书、病历等资料。
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来源：中国法院网-工伤劳动能力鉴定什么时候做，