一、工伤认定怎么申请时间
工伤认定的申请时间有明确规定。
（一）单位申请时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（二）特殊情况单位超期申请
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，申请工伤认定时要按照规定的时间及时进行申请，以免影响后续工伤权益的保障。
二、工伤认定怎么申请劳动鉴定书
申请劳动鉴定书（用于工伤认定相关）主要有以下步骤：
（一）确定申请时间
一般来说，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。通常在工伤认定之后进行，具体时间需结合实际伤情康复状况。
（二）准备材料
1. 工伤认定决定书原件及复印件。这是进行劳动能力鉴定的前提基础，证明该伤害属于工伤范畴。
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料。这些材料是对伤情准确判断的依据。
3. 工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。
（三）申请流程
1. 工伤职工或其用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交上述相关材料。
2. 劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提供的材料进行审核。如果材料不完整，会要求申请人补充材料。
3. 审核通过后，劳动能力鉴定委员会会组织专家进行鉴定，根据鉴定结果出具劳动能力鉴定书。
三、工伤认定怎么申请书模板
工伤认定申请书一般包含以下内容：
（一）申请人基本信息
1. 申请人姓名、性别、年龄、民族、住址、联系方式等，这些信息要确保准确无误，以便相关部门能及时联系到申请人。
2. 如果申请人是单位，要写明单位名称、法定代表人姓名、地址、联系方式等。
（二）被申请人（用人单位）基本信息
包括用人单位名称、地址、法定代表人姓名、联系电话等。
（三）事故发生的基本情况
1. 事故发生的时间、地点，要精确到具体日期和确切地点。
2. 工作岗位，明确事故发生时职工所在的岗位名称。
3. 事故发生的经过，简洁明了地阐述事情的发展过程，包括导致事故的直接原因。
（四）诊断时间和诊断结果
写明受伤后进行诊断的时间，以及医院给出的诊断结果，如骨折、烧伤等具体伤病情况。
（五）申请认定工伤的依据
例如引用工伤保险条例的相关规定，说明事故符合工伤认定的条件。
（六）申请人签字（盖章）
如果是个人申请，由申请人签字；如果是单位申请，则加盖单位公章，并注明申请日期。
示例：
工伤认定申请书
申请人：[申请人姓名]，男，[年龄]岁，汉族，住址：[具体住址]，联系电话：[电话号码]。
被申请人：[用人单位名称]，地址：[单位地址]，法定代表人：[法人姓名]，联系电话：[电话号码]。
事故发生基本情况：[具体日期]，在[工作地点]，我于[工作岗位]工作时，因[事故经过]受伤。
诊断时间：[具体日期]，诊断结果为：[伤病情况]。
依据工伤保险条例相关规定，此次事故符合工伤认定条件，特申请工伤认定。
申请人（签字）：[签字]
[日期]
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