一、怎么能认定是工伤
认定工伤需要满足一定的条件。
（一）应当认定为工伤的情形
1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在工作车间操作机器时被机器弄伤。
2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像在上班前做准备工作，如检查设备时受伤，或者下班后清理工作场地时受伤。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。如果因为执行工作任务，被客户无端暴力伤害，可认定工伤。
4. 患职业病的。这需要经过专业机构鉴定为职业病，如长期接触粉尘患尘肺病等。
5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
（二）视同工伤的情形
1. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
2. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
二、怎么看工伤认定进度
查看工伤认定进度有以下几种方式：
（一）电话查询
1. 可以拨打当地劳动保障部门工伤认定机构的联系电话。一般在提交工伤认定申请时，工作人员会告知相关联系电话。
2. 拨通电话后，向工作人员准确提供申请人姓名、单位名称、工伤认定申请编号等信息，以便工作人员查询并告知工伤认定的进展情况。
（二）网络查询
1. 部分地区的劳动保障部门提供了在线查询工伤认定进度的服务。可以登录当地劳动保障部门的官方网站。
2. 在网站上找到与工伤认定相关的查询入口，按照页面提示输入所需信息，如个人身份证号、单位社保编号、工伤认定申请编号等内容，即可查询到工伤认定的进度情况。
（三）现场查询
1. 申请人或用人单位可以直接前往当地劳动保障部门的工伤认定办公地点。
2. 携带相关身份证明材料，如身份证、工作证等，向工作人员咨询工伤认定的进度。工作人员会根据所提供的信息进行查询并给予答复。
三、怎么弄工伤认定
工伤认定一般按以下流程进行：
（一）认定时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
（二）所需材料
1. 工伤认定申请表。
2. 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，例如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
（三）认定部门受理与调查核实
社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。材料完整的，予以受理；材料不完整的，会要求申请人补充材料。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
（四）作出认定决定
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
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