一、工伤医疗报销多长时间可以报销
工伤医疗报销的时间因地区、具体情况以及相关部门的工作效率等因素而有所不同，通常可分为以下情况：
从提交申请材料方面来看，一般要求在工伤认定后尽快提交报销申请材料，多数地区规定在工伤认定决定书出具后的一定期限内，比如1年以内提交，逾期可能会影响报销。
从审核时间来说，社保部门收到申请材料后，会对材料进行审核。简单、清晰且符合要求的案件，审核时间可能较短，一般在15个工作日左右。但如果材料不齐全、存在争议或者情况较为复杂，审核时间可能会延长，最长可能达到60个工作日。
从报销款项支付时间来讲，审核通过后，报销款项的支付一般也需要一定时间。快的话可能在几个工作日内到账，慢的可能需要1-2个月左右，具体要看当地社保部门与银行等相关机构的工作流程和效率。
二、工伤医疗费用报销有时限吗北京
在北京，工伤医疗费用报销是有时限的。具体情况如下：
一是申报时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是报销时限。一般在完成工伤认定和劳动能力鉴定等相关程序后，应及时进行医疗费用报销，通常建议在医疗终结后尽快办理报销手续，避免因时间过长导致材料缺失或其他问题影响报销。总之，相关单位和个人应严格遵守规定时限，保障自身合法权益。
三、工伤赔偿是按本人上一年度计算么
工伤赔偿中的部分赔偿项目是按本人工资计算，而本人工资并非单纯按上一年度计算。
具体而言，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；若本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
例如，一次性伤残补助金、停工留薪期工资等赔偿项目会涉及本人工资的计算。一次性伤残补助金根据伤残等级，按照一定月数乘以本人工资来确定赔偿数额；停工留薪期工资则是职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，这里的原工资福利待遇通常也参照本人工资标准。
总之，工伤赔偿中关于本人工资的计算有明确规定，需根据具体情况准确确定赔偿数额。
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来源：头条-工伤赔偿是按本人上一年度计算么，工伤赔偿上一年度指的是哪一年?