一、劳动能力鉴定由哪个机构
劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。初次劳动能力鉴定，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，工伤职工或者其用人单位可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
此外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
二、做劳动能力鉴定去哪个部门
劳动能力鉴定一般由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会通常设在当地的人力资源和社会保障部门。
申请劳动能力鉴定，需满足一定条件，如已被认定为工伤等。申请时，要准备齐全相关材料，包含工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料等。
如果对市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该结论之日起规定期限内，向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
需注意，各地在具体执行和部门设置上可能存在细微差异，为确保准确，可先向当地人力资源和社会保障部门咨询详细信息及申请流程。
三、劳动能力鉴定属于哪个部门管
劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。该委员会通常由劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
初次劳动能力鉴定申请，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。提交材料一般有劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、被鉴定人身份证等有效身份证明及相关病历资料。
若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。劳动能力鉴定工作旨在客观、公正地确定劳动者因伤、病等导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，以保障劳动者合法权益及相关待遇的合理确定。
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