一、烫伤公司说报不了工伤怎么办
如果公司说烫伤报不了工伤，你可以按以下步骤处理。
（一）自行判断是否符合工伤认定标准。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，一般属于工伤。例如，因工作操作机器被热水烫伤，在工作场地被高温设备烫伤等情况都可能是工伤。
（二）准备材料。即便公司不报，自己也可以申请工伤认定。需要准备劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证明（如同事的证人证言等）。
（三）向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。一般要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。劳动保障行政部门会根据提供的材料进行审查，必要时可能进行调查核实。
（四）如果劳动保障行政部门认定为工伤，而公司未依法缴纳工伤保险费，由公司按照工伤保险待遇项目和标准支付费用；若公司缴纳了工伤保险费，大部分费用由工伤保险基金支付。所以公司不能单方面判定不能报工伤，你有权利通过法定程序来维护自己的权益。
二、烫伤工伤假多少天
烫伤工伤的休假天数不能一概而论，需要根据烫伤的严重程度来确定。
如果是轻度烫伤，例如仅为皮肤表面的轻微烫伤，经过简单处理后不影响正常工作的，可能不需要长时间休假，也许只需要数天的休息来确保伤口初步愈合，一般1 - 3天左右。
若烫伤较为严重，如造成皮肤大面积受损、水疱、感染或者影响到身体机能活动的，休假时间会相对较长。可能需要数周甚至数月，从2周 - 3个月不等。这期间需要进行伤口的持续治疗、换药，并且可能需要进行康复训练等。
同时，确定工伤假天数还需要结合医院出具的诊断证明、建议休息时长，并且用人单位也需要根据实际情况和相关法律法规的规定来合理批准工伤假。
三、烫伤能评上工伤等级吗
烫伤是否能评上工伤等级，需要综合多方面因素判断。
（一）烫伤面积。如果烫伤面积达到一定比例，根据工伤鉴定标准可能会被评定等级。例如身体大面积烫伤，这对身体机能和外观等方面产生显著影响，就有较大可能评定等级。
（二）烫伤部位。特殊部位的烫伤可能更易评定等级，像面部、手部、颈部等重要部位的烫伤。因为这些部位烫伤可能影响面容、肢体功能、吞咽等重要功能。
（三）烫伤后的功能影响。若烫伤导致肢体活动受限、关节功能障碍、感觉丧失等功能问题，也会有助于评定工伤等级。例如烫伤后手指无法正常屈伸，这在工伤鉴定中是重要的考量因素。
（四）烫伤后的瘢痕情况。严重的瘢痕形成，特别是瘢痕挛缩影响身体正常活动或者造成容貌严重损毁的，也可满足评定工伤等级的条件。
所以，单纯烫伤不一定能评上工伤等级，要依据具体烫伤情况对照工伤鉴定标准来确定。
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来源：临律-烫伤能评上工伤等级吗，烫伤可以认定工伤吗