一、劳动局怎么认定工伤
劳动局认定工伤需遵循一定程序和标准。首先，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未按前款规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其次，提出申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明、职业病诊断证明书等。
劳动局受理后，会根据审核需要对事故伤害进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。经认定属于工伤的，会出具工伤认定决定书；不属于工伤的，也会书面通知申请人并说明理由。
二、劳动局工伤认定时间
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、劳动局工伤认定电话
各地劳动局工伤认定电话并不统一。你可拨打当地劳动保障服务热线12333咨询工伤认定相关事宜，该热线能提供较为全面的劳动保障政策咨询服务，包括工伤认定流程、所需材料等方面的信息。
或者通过当地政府部门官方网站查找具体负责工伤认定的机构联系电话。也可直接前往当地劳动保障行政部门办公地点，现场咨询工伤认定业务并获取准确联系电话。
在进行工伤认定咨询时，要准备好详细的事故经过等相关资料，以便准确清晰地向工作人员说明情况，高效获取所需信息，推动工伤认定工作顺利进行。
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