一、工伤赔偿标准骨折
骨折工伤赔偿标准需根据伤残等级等因素确定，具体如下：
- 伤残鉴定：骨折情况不同，伤残等级不同。一般需先进行工伤认定，待伤情稳定后申请劳动能力鉴定，确定伤残等级，这是确定赔偿数额的重要依据。
- 赔偿项目及标准：
- 医疗费用：按实际发生的合理费用，凭医疗机构的票据报销，包括挂号费、检查费、治疗费、手术费等。
- 停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残补助金：若被鉴定为不同伤残等级，会有相应的一次性伤残补助金。例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
- 其他费用：若工伤职工经劳动能力鉴定需要生活护理的，还会有生活护理费等相关费用。
总之，骨折工伤赔偿需综合多方面因素确定，建议及时申请工伤认定及鉴定，依法维护自身权益。
二、工伤保险条例赔偿标准
工伤保险条例规定的赔偿标准涉及多个方面，主要包括以下内容：
医疗待遇。职工因工伤所需的挂号费、住院费、医疗费等符合工伤保险诊疗项目目录等规定的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期待遇。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
伤残待遇。根据劳动能力鉴定结果确定伤残等级，不同等级有不同赔偿标准。如一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为27个月至21个月的本人工资等；五级、六级伤残，可享受相应一次性伤残补助金，保留与用人单位的劳动关系等；七级至十级伤残也有对应赔偿。
工亡待遇。职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资等。
三、工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定费用的支付主体，需根据具体情况来确定：
一是用人单位承担。若用人单位为职工购买了工伤保险，初次伤残鉴定的费用，由工伤保险基金支付；但用人单位、工伤职工或者其近亲属对初次鉴定结论不服，向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定的，再次鉴定结论维持初次鉴定结论的，鉴定费用由申请方即用人单位承担。若用人单位未给职工购买工伤保险，所有的工伤鉴定费用都应由用人单位承担。
二是工伤保险基金承担。用人单位依法缴纳工伤保险费的，初次劳动能力鉴定费用，由工伤保险基金支付。
三是职工本人承担。再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，若职工申请再次鉴定，而再次鉴定结论表明初次鉴定结论错误的，初次鉴定费用由工伤保险基金支付，再次鉴定费用也由工伤保险基金支付；若职工申请再次鉴定，再次鉴定结论表明初次鉴定结论正确的，再次鉴定费用由职工本人承担。
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来源：头条-工伤鉴定费用由谁来付，10级伤残一共赔多少万