一、工伤肩胛骨断裂能赔偿多少
工伤肩胛骨断裂的赔偿金额受多种因素影响。
（一）医疗费用
治疗肩胛骨断裂所产生的挂号费、检查费、手术费、药费、住院费等合理医疗费用都应由工伤保险基金或用人单位支付。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残补助金等
1. 如果经劳动能力鉴定构成伤残，会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。伤残等级从一级到十级，等级越低，赔偿金额越高。例如十级伤残为7个月的本人工资，这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
总体而言，具体赔偿数额需要根据实际花费的医疗费用、工资水平、伤残鉴定结果等多种因素确定。
二、小工伤赔偿多少标准
工伤赔偿标准需要根据不同的情况来确定。
（一）医疗费
由工伤保险基金支付，以实际发生的医疗费用为准，需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）停工留薪期工资
1. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
1. 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2. 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残赔偿
1. 如果构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，具体金额与伤残等级相关，不同的伤残等级对应不同的月数乘以本人工资。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体赔偿数额需结合实际情况准确计算。
三、工伤伤残鉴定轻怎么赔偿
工伤伤残鉴定后的赔偿主要包含以下几个方面：
（一）医疗费
由工伤保险基金支付，若单位未缴纳工伤保险，则由单位支付。治疗工伤所需费用需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
（二）停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
（四）一次性伤残补助金
按照伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
（五）伤残津贴（若有）
对于不同等级的伤残，如果符合相关条件，可能会有伤残津贴，由工伤保险基金或用人单位按月支付。
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