一、工伤认定决定书生效时间规定
工伤认定决定书的生效时间有明确规定。一般而言，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
通常情况下，工伤认定决定书一经作出即生效。但存在特殊情形，若用人单位或者工伤职工及其近亲属对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在这种情况下，工伤认定决定书的生效时间会受到影响。如果经过行政复议或者行政诉讼，工伤认定决定被维持，那么自维持决定作出后生效；若被撤销，则自始不生效。
明确工伤认定决定书的生效时间，对于保障职工合法权益、确定用人单位责任等方面至关重要，各方应准确把握。
二、工伤认定决定书编号是什么
工伤认定决定书编号是由社会保险行政部门在作出工伤认定决定时，按照一定规则赋予该决定书的唯一性标识代码。
此编号用于准确识别和管理特定的工伤认定案件。它在整个工伤处理流程中具有重要作用，一方面方便社会保险行政部门内部对案件进行归档、查询以及统计分析等工作；另一方面，对于用人单位、工伤职工及其家属而言，凭借该编号能够在后续办理工伤保险待遇申领、劳动能力鉴定等相关手续时，快速准确地定位和关联对应的工伤认定决定，确保各项工作顺利进行。编号的组成通常包含地区代码、年份代码、流水序号等信息，不同地区在具体编码规则上可能存在差异，但目的均是为实现工伤认定决定书的精准区分与管理。
三、工伤认定还能改吗
工伤认定可以更改，但存在一定条件和程序。
如果工伤认定决定存在事实不清、证据不足、适用法律错误等情形，是能够更改的。一般有两种途径：一是自收到工伤认定决定书之日起60日内，有关单位或者个人可以依法申请行政复议；二是自收到工伤认定决定书之日起6个月内，可依法提起行政诉讼。在行政复议或行政诉讼过程中，若经审查发现原工伤认定确有错误，复议机关或人民法院会依法作出撤销原认定决定，要求重新作出认定的决定。
此外，作出工伤认定决定的社会保险行政部门，若发现其作出的认定决定存在错误，也可依职权主动纠正，重新作出正确的工伤认定决定。但无论哪种方式，都需有充分的事实依据和法律支撑，以确保工伤认定结果的准确性和公正性。
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来源：临律-工伤认定还能改吗，工伤认定可以重新认定吗