一、工伤干掉两个睾丸赔多少钱
职工因工伤导致两个睾丸缺失，属于较为严重的伤残情况。赔偿金额需根据具体的伤残等级鉴定结果以及相关法律规定来确定，一般涉及以下几方面赔偿：
一是一次性伤残补助金。若经鉴定达到相应伤残等级，按照工伤保险条例规定，不同伤残等级对应不同的赔偿月数，以职工本人工资为基数计算。例如，若构成四级伤残，一次性伤残补助金为21个月的本人工资。
二是伤残津贴。若构成相应等级且退出工作岗位，会按月发放伤残津贴。如四级伤残为本人工资的75%。
三是医疗费、康复费等。工伤治疗期间的合理医疗费用、康复费用等由工伤保险基金支付。
四是生活护理费。若生活需要护理，根据生活自理障碍程度确定不同等级的护理费标准。
具体赔偿金额需先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后，结合职工本人工资等因素综合计算。若用人单位未缴纳工伤保险，相关赔偿费用由用人单位承担。
二、睾丸受6级工伤怎么赔偿
六级工伤的赔偿需根据具体情况依法计算。赔偿项目主要包括以下方面：
1.一次性伤残补助金：标准为16个月的本人工资。该部分由工伤保险基金支付，旨在对工伤职工因伤残导致的收入损失给予一次性补偿。
2.伤残津贴：保留与用人单位的劳动关系，由用人单位按月发给本人工资60%的伤残津贴。同时，用人单位需按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若与用人单位就赔偿问题存在争议，可通过劳动仲裁或诉讼等法律途径解决。
三、工伤认定多久出结果
工伤认定结果的出具时间因情况而异。
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。这是考虑到调查核实相关事实、收集证据等工作需要一定时间。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定决定。此类情况通常是事故发生过程清晰，劳动关系明确，伤害与工作关联性明显等，能快速完成认定工作。
作出工伤认定决定后，社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
此外，如果在认定过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出，工伤认定时限则会中止，待相关结论作出后恢复计算时限。
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