一、工伤认定下来了公司不认可怎么办
如果工伤认定下来了公司不认可，可从以下方面处理：
1. 行政复议或行政诉讼。公司有权在规定时间内对工伤认定结论提起行政复议或者行政诉讼。若其在法定期间内提起，那么工伤认定结论暂不生效，需等待复议或者诉讼的结果。若公司的主张得不到支持，工伤认定结论生效，公司应按规定承担相应责任。
2. 劳动仲裁或民事诉讼。如果公司拒绝按照已生效的工伤认定履行义务，比如支付工伤赔偿等，员工可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请，要求公司承担工伤赔偿责任。若对仲裁结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼。在这个过程中，员工要准备好相关证据，如工伤认定决定书、医疗诊断证明、劳动能力鉴定结论、工资收入证明等，以支持自己的诉求。总之，工伤认定具有权威性，公司应按规定执行，否则将面临法律的制裁。
二、工伤认定下来了公司不给怎么办呢怎么投诉
如果工伤认定下来了公司不给，你可以通过以下方式解决：
（一）与公司协商沟通
首先尝试与公司进行理性的协商，向公司说明工伤认定的权威性以及公司应承担的责任，要求公司按照认定结果履行相应义务，比如支付工伤赔偿等相关事宜。
（二）向劳动监察部门投诉
如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行检查，对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为进行制止，并责令改正。你需要准备好相关的材料，例如工伤认定决定书、劳动关系证明材料（如劳动合同等）、与工伤相关的医疗诊断证明等，以证明你的权益受到侵害。
（三）通过劳动仲裁解决
还可以向劳动仲裁机构提起仲裁申请。仲裁机构会依据双方提供的证据以及相关法律法规进行裁决。在仲裁过程中，你要详细阐述公司拒绝执行工伤认定结果对你造成的损害，要求公司按照规定履行义务，如支付工伤赔偿款、承担工伤治疗费用等相关权益。
三、工伤认定下来了申请劳动鉴定
工伤认定下来后申请劳动能力鉴定是合理且必要的步骤。
（一）准备材料
1. 填写劳动能力鉴定申请表，这是启动鉴定程序的重要文件，需如实填写相关信息。
2. 工伤认定决定书，这是证明工伤事实已被认定的关键依据。
3. 医疗机构出具的病历资料，包括诊断证明、住院病历、检查报告等，用以反映受伤情况和治疗过程。
（二）申请流程
1. 一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对材料进行审核。如果材料完整且符合要求，将安排鉴定时间和地点。
3. 在鉴定时，工伤职工需要按要求接受检查，鉴定委员会根据检查结果等综合因素作出劳动能力鉴定结论。
（三）注意事项
1. 申请时间需符合规定，一般在伤情相对稳定后进行申请。
2. 要确保提供的材料真实有效，否则可能影响鉴定结果。
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来源：临律-工伤认定下来了申请劳动鉴定，工伤鉴定下来后怎么申请劳动仲裁