一、工伤认定多长时间出结果
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门应自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需要注意的是，如果在工伤认定过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
二、工伤认定多久做鉴定
工伤认定后，一般应在伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。
具体而言，如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工或者其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。自受理申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
需注意的是，工伤认定是进行工伤鉴定的前提条件，没有经过工伤认定是不能进行工伤鉴定的。并且不同地区可能在具体操作流程和时间安排上存在一定差异，但总体都遵循伤情稳定后进行鉴定以及在规定期限内作出鉴定结论的原则。
三、工伤认定多长时间有法律效率
工伤认定的法律效力与多个因素相关。
（一）工伤认定决定书作出即生效
1. 一旦社会保险行政部门作出工伤认定决定书，该决定书自作出之日起便具有法律效力。这意味着如果认定为工伤，用人单位和职工等相关方就应按照工伤的相关规定履行各自的义务；如果认定不是工伤，职工若有异议需通过合法的救济途径解决。
2. 从用人单位角度看，若认定为工伤，应当按照规定为职工落实工伤待遇，包括支付医疗费用、停工留薪期工资等。
3. 对于职工而言，生效的工伤认定决定是其获取工伤赔偿等权益的重要依据。
（二）救济途径不影响原认定决定的效力
1. 如果一方对工伤认定决定不服，可在规定时间内申请行政复议或者提起行政诉讼。但在复议或者诉讼期间，不停止工伤认定决定的执行，原工伤认定决定仍然具有法律效力。
2. 只有在经过法定程序被撤销或者变更后，原工伤认定决定的效力才会改变。
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