一、城乡社区工伤怎么赔偿
城乡社区工伤的赔偿标准和程序是一样的，都得按照《工伤保险条例》和相关法律法规来。
在城乡社区，如果职工因为工作受伤了，那得算工伤。具体赔多少，得看受害者的伤情、治伤费用、误工损失、伤残等级、工资高低这些因素，要是伤得重，没工作能力了，还得给伤残津贴、一次性伤残补助金啥的。
实际操作中，赔偿金额一般要经过劳动能力鉴定、工伤认定这些程序。受害者或家属可以去当地劳保部门问问具体的赔偿标准和算法，然后按程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。
二、工伤致残退休怎么赔偿的
在工伤退休中，只有一至四级的工伤退休金比伤残待遇低，工伤保险基金才会补差，其他工伤退休都按照本人应得的退休金享受工伤待遇。
工伤职工被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，会享受以下待遇：
-从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
-从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
三、超市上班被撞算工伤吗
超市员工在工作期间、工作地点被撞，算不算工伤，得看具体情况和法律规定。一般来说，如果员工是在工作时间和工作场所内，因为工作原因或工作环境的意外事件受伤，这通常会被视为工伤。比如说，在超市里因为工作要挪动货物，或者顾客不小心撞到了员工导致受伤，这种情况就很可能被认定为工伤。但要是员工在工作时间内，因为私人原因或非工作任务被撞，比如在休息时间玩闹，或者私自离岗时出了意外，那就不一定能认定为工伤了。为了维护自己的权益，受伤员工得赶紧向雇主报告事故，并按照当地的工伤认定程序和法律要求去申报。同时，要尽快去看医生，并保存好相关证据，以防万一。
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