一、拿到工伤认定书后多久才能赔偿
工伤赔偿的时间节点因多种因素而异。
若单位有缴纳工伤保险，在拿到工伤认定书后，待伤情相对稳定，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后，社保部门一般会在受理工伤待遇申请后的60日内作出审核决定，审核通过后，相关赔偿款项通常会较快发放到位。
若单位未缴纳工伤保险，赔偿则由单位承担。单位积极配合的情况下，双方就赔偿事宜达成一致并签订协议后，单位应按协议约定时间支付赔偿款。但如果单位拒绝赔偿或双方对赔偿金额存在争议，劳动者需通过劳动仲裁或诉讼解决。劳动仲裁一般在受理仲裁申请后的45日内结束，复杂案件可延长15日；若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序通常在6个月内审结，简易程序3个月内审结。
总体而言，顺利的话，几个月内可能获得赔偿；存在争议走法律程序，时间可能会延长至一年甚至更久。
二、骨折工伤多少钱
骨折工伤的赔偿金额需根据具体情况确定。首先，要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此评定伤残等级，这是计算赔偿的关键依据。
赔偿项目一般包含以下几类：
1.医疗费用：根据实际治疗花费，包括诊疗费、药费、住院费等，需提供正规医疗票据。
2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明和相关规定确定。
3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，标准按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级，分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
4.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资等。
5.若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
因缺乏具体信息，无法给出确切赔偿金额。
三、工伤认定书拿到后多久失效
工伤认定书一般不会失效。工伤认定是对职工遭受事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予的定性确认，作出的工伤认定书是具有法律效力的文书，不存在因时间推移而自然失效的情况。
不过，在工伤认定后，需要注意相关权利的行使期限。例如，劳动能力鉴定应在伤情相对稳定后及时申请，一般不超过工伤认定决定书作出之日起1年后。如果是申请工伤待遇赔偿，职工与用人单位就工伤保险待遇发生争议的，需在知道或者应当知道权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁。
另外，从证据保存角度看，工伤认定书等相关材料应妥善保管，以防丢失或损坏影响后续权益主张。总之，工伤认定书本身长期有效，但涉及后续工伤相关权益主张时，要遵循相应的时间规定，避免因逾期导致权益受损。
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