一、如果工伤认定失败怎么赔偿
如果工伤认定失败，可按以下情况考虑赔偿：
1. 按普通人身损害赔偿。若符合侵权责任构成要件，比如在工作场所因他人过错遭受人身伤害，可以向侵权人主张赔偿。赔偿范围一般包括医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金（如果构成伤残）、死亡赔偿金（如果死亡）等。这些赔偿数额依据相关法律规定的标准计算，例如医疗费根据实际支出计算，误工费根据误工时间和收入状况确定。
2. 查看是否有其他保险赔付。有些单位可能为员工购买了意外保险等商业保险，若符合保险条款约定的赔付情形，可以从保险公司获得相应赔偿。
3. 与单位协商补偿。虽然不是工伤，但如果单位基于人道主义或者存在一定的管理责任等原因，也可能给予员工一定的经济补偿，例如支付部分医疗费用或者给予一定的生活补助等。
二、工伤认定需要本人到场吗
工伤认定一般需要本人到场。
在工伤认定过程中，本人到场有诸多必要之处。其一，便于工伤认定部门准确核实身份信息，防止冒名顶替等情况发生，确保认定程序的公正性与严肃性。其二，本人可以直接向工伤认定部门陈述受伤的经过、工作环境、事故发生时的具体情况等重要信息。这些第一手信息对于工伤认定部门判断是否属于工伤非常关键。
然而在某些特殊情况下，例如本人因伤重无法到场，可由家属或委托代理人代为办理部分手续，但工伤认定部门可能会根据具体情况采取其他方式核实相关信息，如安排工作人员到医院进行询问等。
三、工伤鉴定成功赔偿多少
工伤赔偿的数额不是一个固定值，会受多种因素影响。
（一）医疗费
按实际发生的费用赔偿，以医院出具的票据为准。
（二）停工留薪期工资
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可适当延长。
（三）伤残补助金等
1. 如果构成一级伤残，一次性伤残补助金为27个月的本人工资，按月支付伤残津贴为本人工资的90%等；
2. 二级伤残一次性伤残补助金为25个月本人工资，伤残津贴为本人工资的85%等；
3. 随着伤残等级降低，一次性伤残补助金的月数减少，伤残津贴比例也相应降低，十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资，无伤残津贴。
（四）其他费用
还有护理费（按护理等级支付）、住院伙食补助费等费用。另外，若解除劳动关系，还会涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体数额各地标准不同。
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来源：中国法院网-工伤鉴定成功赔偿多少，请问工伤鉴定通过后能拿到几种赔偿金