一、骰骨撕脱骨折能评十级工伤吗
骰骨撕脱骨折是否能评十级工伤，需依据工伤鉴定标准综合判断。
工伤鉴定主要从医疗终结后对劳动能力的影响程度等多方面考量。对于骰骨撕脱骨折，若骨折经治疗后，遗留有一定程度的功能障碍，比如踝关节活动受限，影响到正常的行走、站立等日常活动及工作能力，按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，是有可能被评为十级工伤的。
然而，最终结论需由专业的劳动能力鉴定机构作出。鉴定时，机构会结合病历资料，包括诊断证明、影像学检查结果等，以及现场对伤者身体功能的检查评估。
伤者应及时向当地劳动保障部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，再按程序申请劳动能力鉴定。通过法定流程和专业评定，得出准确的工伤伤残等级结论，以维护自身合法权益。
二、骰骨轻微骨折能报工伤吗
骰骨轻微骨折能否报工伤，需视具体情况判断。
首先，要确定是否符合工伤认定条件。依据工伤保险相关规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形，可认定为工伤。
如果骰骨轻微骨折是在上述符合工伤认定的情形下发生的，就具备申报工伤的基础。申报时，用人单位应在规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在一定期限内也可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料，结合调查核实情况，作出是否认定为工伤的决定。
三、突发疾病不配合治疗算工伤吗
判断突发疾病不配合治疗是否算工伤，需依据《工伤保险条例》具体分析。
一般而言，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。但这里强调的是突发疾病以及抢救情况，与是否配合治疗并无直接关联。若符合上述视同工伤的条件，即便存在不配合治疗的情况，通常仍会被认定为工伤。
然而，若突发疾病不符合上述视同工伤的情形，比如仅是普通疾病发作，未达到死亡或48小时内抢救无效死亡的程度，无论是否配合治疗，都难以认定为工伤。
此外，若因故意自伤自残等恶意原因不配合治疗，即便符合视同工伤的初步条件，根据相关规定，存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。总之，要综合多方面因素，结合具体情况依据法规判定是否构成工伤。
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来源：临律-突发疾病不配合治疗算工伤吗，病患不配合治疗如何处理