一、临时工受伤老板不管该怎么办
如果临时工受伤老板不管，临时工可采取以下措施。首先，要保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资条、工作证、受伤时的现场照片等，这些证据对于后续的维权至关重要。其次，及时向当地的劳动监察部门投诉，劳动监察部门有责任对用人单位的违法行为进行调查和处理，要求老板承担相应的责任，包括支付医疗费用、工伤赔偿等。再者，若劳动监察部门的处理结果未能令临时工满意，临时工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法定程序来解决纠纷，要求老板赔偿因工伤所遭受的损失。在整个过程中，临时工要保持冷静，依法维护自己的合法权益，不要采取过激行为。同时，也可以咨询专业的律师，获取更详细的法律建议和帮助。
二、做临时工受伤老板拒绝赔偿怎么办
若做临时工受伤老板拒绝赔偿，可采取以下措施。首先，保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等，这些能证明你与老板存在劳动关系以及受伤的事实。其次，及时向当地劳动保障监察部门投诉，告知其你的遭遇和相关证据，监察部门会对老板进行调查和督促。再者，若劳动保障监察部门协调后老板仍不赔偿，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在申请仲裁时需明确阐述受伤经过、诉求及依据的法律规定等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决，裁决结果具有法律效力。如果对仲裁结果不服，还可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。
三、临时工受伤了老板不管怎么办
临时工受伤后老板不管，临时工可采取以下措施。首先，保留好与工作相关的证据，如劳动合同、工资单、工作证、考勤记录等，这些证据对于证明劳动关系和受伤事实至关重要。其次，及时就医并保留好所有的医疗诊断证明、病历、发票等医疗费用凭证。然后，与老板进行沟通，明确告知其应承担的责任和义务，要求其支付医疗费用、赔偿损失等。若老板拒绝协商或协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，责令其改正违法行为并支付相应的费用。若劳动监察部门处理后仍未得到解决，临时工还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维护自身的合法权益。在整个过程中，临时工要保持冷静，依法依规行事，以确保自身的权益得到有效保障。
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