一、第三人造成的工伤误工费怎么赔
第三人造成工伤导致误工费的赔偿，需区分不同情况。
在工伤保险方面，若已认定为工伤，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
从民事侵权角度，第三人造成工伤，构成侵权的，第三人应赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证最近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
若第三人已赔偿误工费，工伤保险基金或用人单位在支付相应待遇时，可能会考虑扣除已获得赔偿的部分，但医疗费用一般不重复赔偿。
二、工伤有第三方责任怎么赔偿
工伤存在第三方责任时，赔偿规则如下：
首先，医疗费用。一般先由第三方承担，若第三方不支付或无法确定第三方，工伤保险基金可先行支付，之后向第三方追偿。
其次，除医疗费用外的其他工伤保险待遇。职工依法享受的工伤保险待遇并不因第三方责任而受影响。例如，停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；若构成伤残，还可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等，这些都由工伤保险基金或用人单位按规定支付。
再者，民事侵权赔偿与工伤保险待遇的关系。两者在部分项目上可能存在重合，有些地区采取补差原则，即先获得民事赔偿，不足部分由工伤保险补足；有些地区则支持双赔，但医疗费用不能重复获得。
总之，职工因第三方责任导致工伤，应及时申请工伤认定，依法维护自身权益，同时关注不同地区关于民事赔偿与工伤保险待遇衔接的具体规定。
三、工伤鉴定书下来了什么时候才能拿到钱
工伤鉴定书下来后拿到钱的时间并不固定，取决于不同情况。
如果单位为职工缴纳了工伤保险，那么在完成工伤认定及劳动能力鉴定后，将相关材料提交给工伤保险经办机构。一般来说，经审核通过后，工伤保险基金支付的待遇，如医疗费、一次性伤残补助金等，会在一定合理期限内发放，通常可能在几个月内到账。
若单位未依法缴纳工伤保险，此时赔偿责任由单位承担。若单位积极配合，愿意主动按照法律规定支付赔偿款项，双方就赔偿金额达成一致并履行支付手续，职工能较快拿到钱；但如果单位拒不支付，职工可能需通过劳动仲裁甚至诉讼等法律程序维权。劳动仲裁审理期限一般为受理仲裁申请之日起四十五日内结束，案情复杂的可延长十五日。若对仲裁结果不服提起诉讼，一审普通程序审理期限一般为六个月，二审为三个月。经过这些程序后，拿到钱的时间就会相应延迟。总之，工伤鉴定书下来后拿到钱的时间因多种因素而有所不同。
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来源：临律-工伤鉴定书下来了什么时候才能拿到钱，工伤鉴定书下来多久可以起诉