一、工亡工伤险赔偿怎么算
工亡工伤保险赔偿主要包含以下几个方面：
（一）丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这部分主要是用于支付丧葬相关的费用。
（二）一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这个数额是比较明确的，全国统一标准。
（三）供养亲属抚恤金
按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
这些赔偿的计算依据相关法律法规规定，旨在对工亡职工及其家属进行合理的补偿和保障。
二、月工资5万工亡怎么赔偿
工亡赔偿项目主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
1. 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里与死者本人月工资5万无直接关联，按当地标准计算。
2. 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。这里是按照死者月工资5万的比例计算。
3. 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。这一数据是全国统一标准，与死者月工资5万无直接关联，按国家规定数据计算。
需要注意的是，具体赔偿数额的计算需要依据当地相关法律法规规定准确执行，并且在实际操作中可能还会涉及到一些特殊情况的考量。
三、工伤和工亡由谁赔偿
工伤和工亡的赔偿主体如下：
（一）工伤保险基金赔偿部分
1. 工伤治疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用。
2. 住院伙食补助费。按照单位因公出差伙食补助标准的一定比例支付。
3. 统筹地区以外就医的交通食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意后所需的交通、食宿费用。
4. 康复治疗费。用于工伤职工的康复性治疗费用。
5. 辅助器具费。按照国家规定的标准支付的用于安装配置伤残辅助器具的费用。
6. 一次性伤残补助金。根据伤残等级按一定月数支付给工伤职工本人。
7. 一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
8. 一次性工亡补助金。在工亡情况下支付。
9. 丧葬补助金。用于工亡职工丧葬事宜的费用。
（二）用人单位赔偿部分
1. 停工留薪期工资福利待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
3. 一次性伤残就业补助金。五至十级伤残职工在解除或终止劳动关系时由用人单位支付。
4. 在未参加工伤保险的情况下，用人单位需承担工伤保险基金应支付的全部赔偿项目。
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